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新中国成立初期党对工人干部的培养与提拔
□李葳
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中国成立初期中国共产党提拔了大量的工人干过刻苦虚心的学习逐渐地提高自己从而取得更好
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新部并通过多种途径开展对工人干部的培养工的为社会主义事业服务为人民做好工作的业务能
, 、
作对增强干群关系巩固基层政权推动社会主力可见才是以德为基础的德是一切衡
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义改造和社会主义建设事业的前进发挥了重要的历量标准中的重中之重这一时期的干部是在德的
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史作用本文对该时期党的工人干部培养及提拔工作基础上量才而选的
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进行了历史回顾和考察被提拔的工人大多是生产战线上的优秀工作者
。,
密切联系群众能和群众打成一片党的工作的根本工
, 。
一工人干部提拔标准与方法
、作方法就是群众路线的工作方法在提拔工人干部的
。
干部工作路线决定于国家的性质带有很强的阶标准中密切联系群众心系群众也是一条重要的选拔
, , 、
级性新中国成立初期提拔工人干部的标准大体来说标准例如彭仰钦是一位有着多年工龄的武汉市
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主要有两个方面一是德才兼备二是密切联系群众老工人解放后入党年他被提拔为武汉冶电业
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在不同的历史时期党对干部的德才有不同局第六发电厂厂长他不像过去的那些厂长老爷一
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的要求新中国成立后作为执政党面临着新的形式样摆官架子彭仰钦曾这样说我自己是一个工人出
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和新的任务根据这种新的要求党章中专门列了党身亲身体会到从前工人受压迫受剥削的痛苦所以
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的干部一章对干部的标准作了规定今天我们工人自己当了厂长当了家就不应该忘
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年月中共中央下发的关于加强干部管本[4]而当时武汉市第一纱厂的做法是提拔工人干
1953 11 , 《。”:
理工作的决定指出在提拔干部的工作中必须坚决部之前调积极分子做一个时期的工会工作使他们
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贯彻党的根据政治品质德和业务能力才来挑选干树立群众观点养成民主作风防止在提拔后可能产
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部的原则必须反对保守思想本位主义资格论重才生的高高在上或强迫命令脱离群众等作风[5]
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轻德任人唯亲等偏向提拔工人干部的方法基本上有两种一种是群
、。: “
两年后随着事业的发展对干部提出了更高更严众推荐领导批准的方法首先进行广泛的宣传教
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的要求把德才兼备的干部标准具体化为必须挑选育小组推荐提拔对象经评比确定后交车间支部通
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那些具有高度的社会主义觉悟的能否忠实地执行党过公示征求群众意见最后按干部管理手续送上
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的路线和政策的有一定文化程度和理论水平的熟悉级领导机关审查批准这种方法既可以正确地挑选
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