文档介绍：安徽中鼎密封件股份有限公司
总经理工作细则

第一章总则
第一条为明确总经理的职责,保障总经理行使职权,促进公司稳定健康发展,
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《安徽中鼎密封件股份有限公
司章程》、(以下简称《公司章程》)和其他有关法律、法规的规定,制定本细则。
第二条公司依法设总经理一名,总经理由董事会聘任或者解聘,对董事会负责。
第三条总经理主持公司日常生产经营和管理工作,组织实施董事会决议。总经
理在履行职责时,要接受监事会在法律、法规和《公司章程》等方面的监督。
第四条《公司法》第95 条、第125 条规定的情形以及被中国证监会确定为市场
禁入者,并且禁入尚未解除的人员,不得担任公司的总经理。
第二章总经理的任职资格与任免程序
第五条总经理任职资格应当具备下列条件:
一、具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能
力;
二、具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局
的能力;
三、具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行业、熟悉多种行业的生
产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规;
四、诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道;
五、年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神。
第六条有下列情形之一者,不得担任公司总经理:
一、无民事行为能力或者限制民事行为能力;
二、因***、***、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判
处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期未逾五年;
三、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产
负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
四、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有
个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年;
五、个人所负数额较大的债务到期未清偿;
六、被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的;
七、法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
第七条董事会聘任总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任,副总经理经总
经理提名,由公司董事会聘任。
第八条公司应尽可能采取公开、透明的方式选聘总经理及副总经理。
第九条在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外的其他职务人员,不
得担任公司的总经理。
第十条公司违反法律、法规和公司章程的规定聘任总经理的,该聘任无效。
第十一条公司总经理的解聘,必须由董事会作出决议,并由董事会提前一个月
向总经理本人提出解聘的理由。
第十二条总经理可以在任期届满以前提出辞职,但须提前一个月向公司董事会
提出辞职的理由。
第十三条解聘总经理或总经理因故辞职离任前,董事会应对其任期内经营状况
进行审计。
第十四条董事会违法劳动雇佣合同解聘总经理,如果给总经理造成损害的,应
承担赔偿责任。
第三章总经理的权限
第十五条总经理行使下列职权:
一、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;
二、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
三、拟订公司内部管理机构设置方案;
四、拟订公司的