文档介绍：学位论文原创性声明
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日期: 年月日日期: 年月日
摘要
摘要
人身自由是我国公民享有的基本权利,中华人民共和国宪法第 37 条规定:“中
华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民非经人民检察院批准或者决定
或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法
非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。”对人身自由的
限制只能通过宪法或者立法机关制定的法律来实现。行政机关也只能依据宪法或
者法律中的具体规定来实施限制人身自由的强制措施。我国《行政强制法》自
2012 年施行以来,已经过了一年的时间,其成效也是非常显著的。《行政强制法》
为行政强制措施的实施确立了统一的原则和规范。
我国行政性限制人身自由的法律处分有多种形式。其中比较典型的有劳动教
养、强制戒毒、收容教育等。其中劳动教养制度不经司法程序便可限制和剥夺公
民人身自由长达 1—3 年,必要时还可以延长一年,其剥夺人身自由的强度无异
于刑事处罚。劳动教养制度作为一项具有中国特色的社会主义法律制度,起始于
上世纪 50 年代,当时新生的人民政权忙于肃清残余势力,整顿社会秩序。在特
殊的历史时期,劳动教养制度在保卫国家政权、维护社会稳定、教育挽救违法犯
罪青少年、保障社会主义现代化建设方面发挥了重要作用。
随着我国社会主义民主法制建设的加快推进和人民权利意识的不断加强,社
会各界对于劳动教养制度的争议越来越大,其中“废除”和“改革”的呼声最为
强烈。笔者认为劳动教养制度的存在和发展具有一定的历史基础,而且还有现实
的社会实践基础,这表明它的存在具有其合理和必要的一面。虽然劳动教养制度
出现了很多与当今民主法制建设格格不入的弊端,但不可否认它仍是我国预防犯
罪体系中的一道重要防线,它在预防和控制社会犯罪和维护社会稳定方面,仍具
有一定的作用。所以笔者认为在国家没有建立新的制度来代替劳动教养制度之
前,对劳动教养制度进行合理化的改革,才是劳动教养制度在新时期的出路,才
能保证其继续发挥在预防和控制违法犯罪方面的作用。
关键词:行政强制措施劳动教养制度法律思考
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Abstrcdat
Abstrcat
Personal freedom is the fundamental right of citizens in our country. Article 37 in
the Constitution of the People's Republic of China determines like the following,
“ The freedom of citizens of the People s Republic of China is inviolable. No citizen
may be arrested except with the approval or by decision of a people’s procuratorate or
by decision of a people’s court, and arrests must be made by a public an.
Unlawful deprivation or restriction of citizens’ freedom by detention or other means is
prohibited; and unlawful search of citizens is prohibited.” Restrictions on personal
freedom can only be achieved by the Constitutio