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护理部工作职责.doc

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文档介绍

文档介绍:芄护理部工作职责袀1、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。***2、制定和贯彻执行护理工作制度,常规,标准,不断提高护理质量,抓好护理安全,预防事故。肆3、合理地配置和使用护理资源。莂4、组织护理科研和业务技术训练,不断提高护理技术水平,负责护理人员的考核、奖惩。芀5、抓好护理技术建设,发展医院护理技术。羈6、搞好病区管理。肈7、组织昼夜不间断地对病人进行护理,并与医生密切配合,共同完成医疗业务。螄护理部主任职责羃1、在院长领导下,负责制订护理工作长远规划,根据医院工作计划制定护理部工作的年度计划。定期检查实施情况,总结经验,改进工作。蚈2、负责制订修改全院护理工作规章制度,护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。袅3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育,培养护士良好素质。关心其工作,生活,以充分调动全体护士的积极性。袃4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训,有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学****并定期进行考核与考试。莂5、督促各级护理人员遵守各项规章制度,严格执行操作规程,定期检查护理质量,防止差错、事故的发生。蒈6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理,逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作,遇有重大抢救及特殊任务,负责随机调配护理人员。羇7、主持召开科护士长及全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学****和交流经验,不断提高护理质量。芅8、参加各种护理有关的会议,负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情,积极为临床科室服务。螂9、参与护理教学研究工作,完成护理教学授课任务。腿10、组织领导护理新技术新业务推广,不断总结实践经验,推动发展临床护理工作。羈11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。莃12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。芁13、完成卫生厅、医学院、护理中心、护理学会等上级领导部门要求完成的各项任务。衿护理部副主任职责螅1、在院长领导下,协助主任制订护理工作长远计划,根据医院工作计划制订护理部工作的年度计划,定期检查实施情况,总结经验,改进工作。螆2、协助负责修改全院护理工作规章制度,护理技术操作规程及护理质量控制标准,按三级负责制进行考核。蚁3、有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学****并定期进行考核与考试。虿4、对全院各级护理人员进行热爱护理专业,提高护理技能的教育,培养护士的良好素质。关心其工作、生活,以充分调动全体护士的积极性。袇5、督促各级护理人员遵守各项规章制度,严格执行操作规程,定期检查护理质量,防止差错、事故的发生。袄6、负责定期组织护士长夜间查房,分析护理工作情况,不断提高夜间护理工作质量。肀7、参加各种护理有关的会议,负责与有关科室的联系,协调、处理各种应急事情,积极为临床科室服务。莀8、负责分管护理教学、科研工作。有计划培养护理教学人才,合理使用科研经费,积极鼓励护理人员开展科研工作及新技术的推广,从而不断总结经验,推动发展临床护理工作。袈9、负责在职护士的再教育和护理进修人员的按排,根据不同的要求,做好目标管理。羃10、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理,逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作,遇有重大抢救及特殊任务,负责随机调

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