文档介绍：竞岗演讲
———
尊敬的领导及各位同仁:
大家好!
此时此刻,我能够有机会站在这里参加竞岗演讲,深感荣幸, 记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你”,今天,我正是为继续推动我无比热爱的旅游开发事业而来。古人云“40而不惑”, “知人者智,自知者明”,说句心里话,刚到旅控公司的我的确有点诚徨诚恐,忐忑不安,毕竟我已是不惑之年的人了,但是人总是要有点精神的,有道是:物竞天择、适者生存,作为一名民主党派人士,我坚决拥护国企的改革、创新,渴望竞争,同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的***,迎接竞争和挑战,此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的考评,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。无论大家对我作出怎样的评价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。
20年前我就来到美丽的海南岛,先后在政府机关、股份制企业等工作,工作之余参加了北大的EMBA高级研修班、海南省高校教师就业指导上岗、经济法、合同法等方面的培训,从一名普通的员工,逐渐成长为企业的中高层管理者,回顾这段宝贵的人生经历,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持,学会了倾心尽力与尽职尽责。
我来文昌旅控已经半月有余,深深地感受到我们旅控公司高管层和同仁们勇于创新、敢于超前、乐于争先的工作作风,创新了竞争上岗,能上能下的“赛马机制”,在“团结、奋进、开拓、创新”的文化氛围中受益匪浅,特别是杨总及高管团队良好的职业道德素养以及对下属平易近人的工作作风,令我深深地折服,希望尽快的加入文昌旅控这个充满着朝气的企业,今天,我在公司领导和同仁们的鼓励下,参加这次竞岗演讲,我竞争的岗位是
旅游开发部负责人岗位。
一、竞争这一岗位,我认为自己有以下优势
1、具有良好的心态和能承受高强度的工作压力。10月18日加入公司后,面对陌生的环境一切都是从零开始,但我十分珍惜这次机会,不管原来从事过什么样的行业,担任过什么样的岗位,面对新的岗位,都要尽职尽责的工作。
2、具有雷厉风行、求真务实的工作作风。工作中我养成了遇事不含糊,严格执行上传下达制度,办事不拖拉,及时向分管领导汇报的工作****惯,形成了较强职业素养的工作态度。
3、具有较强的业务管理水平和独挡一面的工作能力。我到公司后,在较短的时间里,在魏总的悉心指导和同事们友情的帮助下,很快熟悉了业务情况,做出了《八门湾乡村游及农家乐项目方案》(在这里我要特别感谢魏总和李超峰对我在业务上的指导和帮助),遵照杨总“结合灾后重建、绿道网建设等”方面的指示,带领项目组深入农户家中调研,和乡镇、村干部、农户交朋友,进一步收集、整合了相关资源;积极配合、协调规划院、策划公司等合作单位,为加快项目建设做出了应有的贡献。
二、下面我就旅游开发部的建制和运作做个介绍
按照公司总体计划及分管领导安排,做好项目开发管理、前期调研、可行性分析,协调公司内部各部门关系等工作为指导思想和原则。
1、建立部门规章制度,组建、培养高效成熟的管理团队
(1)建立项目开发调研组
(2)建立项目可行性分析组
(3)建立项目管理组
(4)建立行政内勤档案组
2、建立部门工作流程制度,任务工作落实到具体责任人
(1)建立月汇报表、周汇报表、周工作安排会、