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语言文字评价办法.doc

上传人:在水一方 2019/4/5 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:艿镇安县城关小学语言文字规范化管理评价办法螇为做好语言文字规范化工作,经学校研究决定:将语言文字规范化工作纳入学校议事日程,纳入学校常规管理,老师的语言文字规范化将作为教师聘用和职称评定的条件之一;将教师普通话测试成绩与在教学中使用普通话和规范汉字的使用情况(考核制度得分)纳入业务考核、职务晋升、评优评先的依据之一。学校对此项工作的考核做如下具体规定: (20分) (10分):分班拟订活动计划,活动经常化,形式多样,有普通话学习板报。 (10分):学校各部门安排的活动参与情况。(45分) (10分):普通话成为教学语言,教师所教课程均使用普通话。课堂上使用方言每节扣1分。 (10分):学校集体活动、会议、公务等均使用普通话。每次会议、活动或集会等不使用扣1分。 (5分):教师与教师之间,老师与学生之间,学生与学生之间。每次会议、活动或集会等不使用扣1分。 (10分):教师参加等级测试,取得一级乙等10分,二级甲等8分,二级乙等6分,职称三等级5分,职称四等级4分。 (10分):教师所教学生在课堂上坚持使用普通话且语言较规范,条理较清楚,自然流畅,水平不断提高。(35分) 、板书规范、工整,符合要求(5分):出现错别字、简繁体混用、格式错误、字迹潦草无法辨认等每次扣1分。 ,书写工整,符合要求(5分):出现错别字、简繁体混用、格式错误、字迹潦草无法辨认等每次扣1分。 ,书写工整。(5分) ,用字规范,书写工整。(5分) 、宣传橱窗等用字规范,书写工整。(5分) (10分):用字规范,书写工整。钢笔字每月一篇(16开纸),毛笔字每月一篇(8开纸)。以上各项制度考核到教师个人,并最终按总分10分的标准纳入学期综合考评。同时纳入继续教育登记范畴,教师个人得分80分以上每学期按16学时计,80分以下只计12学时。肅语言文字规范化管理评价薂检查记录罿单位::,活动经常化,形式多样,有普通话学习板报。蚄10袀膀蚈自身参与活动情况螃各教研组薄学校各部门安排的活动参与情况羁10蒆膅羃教学语言蚁教师普通话成为教学语言,教师所教课程均使用普通话。课堂上使用方言每节扣1分。10校园语言教师和学生学校集体活动、会议、公务等均使用普通话。每次会议、活动或集会等不使用扣1分。10校内使用普通话情况教师和学生教师与教师之间,老师与学生之间,学生与学生之间。每次会议、活动或集会等不使用扣1分5教师普通话水平教师教师参加等级测试,取得一级乙等10分,二级甲等8分,二级乙等6分,职称三等级5分,职称四等级4分。10学生普通话水平学生教师所教学生在课堂上坚持使用普通话且语言较规范,条理较清楚,自然流畅,水平不断提高。10文字规范化常规管理教师教师教案、板书规范、工整