文档介绍：袅青瓦台汤泉关于两班改三班(试行稿)膄芀为适应当前行业要求,合理支配人力。现做出班制调整方案如下:腿一、简要对比羅芁羂二、三班人员配置羈肅蚂蒀蚇膅肃膁蒅膅蒃蕿蒈芅薀莁芇莅羁蝿肆蒄莂蒁聿薄螃罿袈蚄膄三、改革后员工工资整体配置蚁蚇四、部分制度改变螄1、改革后三班制岗位事假一天扣两工资;病假一天扣一天半工资,病假三天包含三天扣除当月全勤;迟到早退4次,扣除当月全勤奖励;其他考核参照前人事制度为准。莁五、为尽快达到人员配备,原员工引荐奖励照行,各部门员工积极引荐,达到人员配置岗位可优先试行三班。聿六、此次班制改革为达到人力配置最大化,优化班制层次,试行此标准。青岛青瓦台汤泉酒店管理有限公司有最终解释权,修改终止亦同。莆各部门领导签字螄螂营运部:综合管理部:袀葿财务部:特勤部:袄膂工程部:人事部:芈--END—***总经理:董事会:GeneralmanagerBoardofdirectors以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse