文档介绍：当前大学生就业困难的原因及对策
摘要:大学生就业困难的问题一直以来都困扰着各个高校,本文首先分析了当前大学生就业困难的原因,其次,结合笔者的实际工作经验,就如何解决当前大学生就业困难的措施进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。
关键词:大学生;就业;困难
中图分类号:F241 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 14-0000-01
一、前言
随着高等教育大众化进程的日益加快,大学生的人数日益增加,2013全国普通高校毕业生人数达到了768万,达到了历史新高。但是当大学生走出象牙塔之后,却发现就业难的问题,本文就当前大学生就业困难的原因及对策进行探讨。
二、当前大学生就业困难的原因
(一)就业环境与毕业生就业期望值之间的差距
大学生的就业期望会对大学生求职的结果和行为进行影响,也会对大学生就业的理性程度造成直接的影响,它是建立在大学生综合考量就业市场和自身能力的基础之上形成的。虽然在就业困难的作用下,很多大学生的择业观、就业观都发生了一定的改变,但是绝大多数学生的就业首选还是珠三角、长三角、上海、北京等经济发达地区,而发展空间和人才需求更加强烈的西部地区和基层,却很难招聘到综合素质较高的人才。
(二)大学生职业生涯认知模糊
很多学生将大学校园看作为自由放任、脱离家长管束、摆脱高考噩梦的场合。美国的学生在大学阶段为了能够顺利就业,在读大学才开始认真学****以就业为导向来学****而中国学生在没有读大学之前刻苦学****在考上大学之后就不愿意好好学****了,他们的职业目标相对模糊,对社会变化、市场变化的关心度也较低,很多同学都快要毕业时才开始准备就业,不能很好地将所学专业与自己的爱好、兴趣相结合。
(三)就业市场与大学生就业能力之间的差距
(1)自身素质不高。近年来随着各个高校大量“扩招”和民办高校数量的日益增加,大学教育早已从原来的精英教育走向了大众教育,大学生人数越来越多,再加上很多学校的硬件设施和软件设施没有跟上招生人数的增长,导致学生的质量出现了大幅度下滑。
(2)适应社会环境能力不足。有一部分大学生者逃避现实,不敢正视社会现实和挑战,也不能对与周围环境的关系进行正确处理,一遇到问题,就往往会怨天尤人,或者将所有的责任都推到了他人和社会,无法适应社会生活。
三、如何解决当前大学生就业困难的措施
(一)树立正确的就业观
当代大学生在择业时不要过分的看重工作的待遇和福利,不要一味的贪图安稳,要勇于下基层,进私企,要看重工作所带给自己的成长和发展机遇。当代大学生普遍缺乏实践能力,所学的知识不能很好的应用于实践,在找工作时容易好高骛远,眼高手低,而解决这一问题的关键时就是要转变就业观念。基层和私企需要大量的人才,这些地方能够很好的锻炼毕业生的动手实践能力,能够为大学生的成长和发展提供广阔的空间。大学生应该转变择业思路,抓住就业的机遇;要立足脚下、迎接挑战、鼓足勇气、敢拼敢干;要积极到那些祖国最需要的地方,
到那些有利于自己发挥聪明和才智,为祖国的发展奉献自己的青春和力量的地方去就业和创业。
(二)加强大学生就业指导
各高校应该开展诸如《开启职场之门》之类的就业指导讲座。就业指导老师应该详细地给大学生分析当前的就业率、就业去向,帮助大学生分析了当前的就业形势。并针对求