文档介绍：机械工业出版社
第四讲班组文化建设与思想政治工作
湖南机电职业技术学院经管系市场营销教研室
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教学目标
1、了解班组文化的含义及其作用。
2、通过学习让学生掌握班组文化的形成与发展。
3、让学生掌握班组思想政治工作的重要性以及思想政治工作的内容和开展的方式。
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导入
文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好的释放整个企业的创造张力,实现基业长存。今天授课的主要内容就是班组的文化建设和思想政治工作。
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商业界的拿破仑——马云
“我们是群平凡的人,但在做不平凡的事——运作一个有东方的智慧、西方的商业理念,参与世界性市场竞争的中国企业”
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案例
链接案例:“妖精”团队——阿里巴巴
思考:
。
。
:“企业文化不是万能的,但没有企业文化是万万不能的”。你认为对吗?为什么?
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三一企业文化
三一使命:创建一流企业造就一流人才做出一流贡献
企业精神:自强不息产业报国
核心价值观:先做人后做事品质改变世界
三一作风疾慢如仇追求卓越
经营理念一切为了客户一切源于创新
三一信条人类因梦想而伟大金钱只有诱惑力事业才有凝聚力
企业伦理公正信实心存感激
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任务一多元融合——创建班组文化品牌
文化是人类留下的生活痕迹,是人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。
企业文化:企业精神、企业信念、企业价值观
引导案例:戴尔文化
戴尔的44条文化法则细解
请谈谈你对其中法则的理解
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一、解读班组文化的内涵
1、班组文化的含义:
班组文化是一个广泛而又具体的概念,它是班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是企业文化的有机组成部分,是班组成员付诸于实践的共同价值观体系。
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班组文化表现的一种:班组风格
不同的班组有不同的班组风格
问答:你所在班级的风格是什么?
你期待在什么样的班组里工作?
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良好的班组文化有利用实现班组的共同目标。
良好的班组文化有利于协调好班组文化的关系。
良好的班组文化有利于企业文化的建立。
良好的班组文化是形成班组共同价值观的基础
班组文化的价值
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