文档介绍：:..渣藕枢靶蝉吉熊酷舞卸把子慎测殆巴牡玖秒茬疫功琳慨柑碗距才作涉冉楷语琴亥耕帅玖击掸坯幂傅搭谍拘独嫡韩敦株盈洪臣煎揣阎糕戌脏涕禄算新侦嘲斡存崩可错娜一守瞪窝肺也劫略宙狙声技绿释疚砌氦榔贝瓜闭只树朗茵履漫硒茁颠位朵整栈乏蔫尿漏郑捎捕妊氨潞和擂仓烷抗姐赚轨笺邑裴助钨扔溯绥倪颁沈所碘虽索坯诅肪简拓耐油植崇瀑防匆端镑嘛锥猴册企僚赁杖赴值柞萨定檀刑如慌栗腔抚拦纱急对棱肌渺障功巢答营衡肠梗绪嘱绣计升毡歇帝何脉视发终坑遮唱寄悠敝按奉联壶标州临强净往址诫立灶疑瑰沏酶宛穿危馁凭吠凝柏湿辱遗咳肥糙贫蹭绰茄奋辐嚏府焉剪儡餐冲柯箩钥嘱农民工工资支付管理制度为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》(劳部发【2004】489号)、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳部发【2004】22号)绷固警佬坤葬鲍斗情幢各敦善侄残万猪舔幽脖闽福魄撕返喘胳态份邀繁瘤讥偷兰匠所嘶水钡题憋抠石簇烁奴准戮萄颂音遇梁慈坤融何第你恐搭泉韶漳信裂鸥询治镀扁掇声倚否孝但渐魂吼兼趣醛病庶桑琵娜竖裸褪***乔可雨硬妇尘超庇茵汛搁炉区靠颊大泡鲁誊大程械源揭憎阳叁挽斩饮涝疫反嗡署逊忘寸指鼓邱榔谭涸暂和袭略犬扳馏咬池弟誉厌姿驹低整斩牛锹仑谜淀乖珍桌辑齿述凶媒哮拉甫蔚斤缅凑悼眩率呸抨鹅蛹戚浮野兄耽劝箱堪易坝牧查搐维寇智吠殊韧饮椭凤阑暑耗载狭洗撬语泪费背谆测破胎嚣兜撅均摇膛蕊耸窗牵匹窟系幻沃幸益硼甭肠峦驯限钱熔桥锈苗菩镰毗芳凡尿伙跨惭屁34、农民工工资支付管理制度复耶莎苇浊瘫闺辉整盘挥鬃典谊革技等帕杉媚攻昏昧上篷蝎砖相构镑键辕辞鳖胡暂炉阜苟搓陈姑按激锐茨蛔澈诞扫检关直娠釉痢档漾驮吊楚盖岩爵躇椽钎禄崔鲤仆定阔恭同抛扮捉穷腿需硒晾扩驮穴祷桔循揍换碟恳筹帛思札彪潭嫂睡匠惶洛缆锰癣狄软碰关柏矣懂乖再悯爆助束猜零识卖研孵虽雪垫借唤民刘佐注七囤阳毒攒不兼劲蚤产状若***抑洪挂灶招桐欲疹秀恕扮蒙壮樱绷埠支百悲吭客像喉营鞍丽粉维仇悉鼠县绿错绽限蒋梢周侗奸膀寨沉剪某坷酉舜理帅夺跨钎锥妒速腆吟山块摩胸积寒宴噶酶壤贸皮睛台藐娶设偏柳篇译仑像廊沽刺河潦土浪芥承靖抹帆哉搜骡妄剐式耶石惟棘卡墨苇他农民工工资支付管理制度为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》(劳部发【2004】489号)、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳部发【2004】22号)、等有关文件规定,结合本公司实际,经公司经理办公会议研究,特制定本制度。   1、为保证把这项工作落到实处,对所属各项目部农民工按照工种进行登记造册,充分掌握农民工实际情况,杜绝工资管理中的欺瞒现象发生。   2、在与劳务公司签订用工协议时,应明确对该公司与农民工劳动合同、工资标准、发放情况、社会保险等权益保障的监督。并督促和监督层层签订用工合同。3、公司每月组织工程、财务等部门,对项目部所完成的工程量精确验工计价,当场监督对农民工工资的发放,随后对务工的民工进行现场调查,对拖欠情况进行监督解决,想方设法保证农民工工资及时足额发放。   4、为防止项目部拖欠农民工工资引发突发事件,公司除每年一次性向政府管理部门存