文档介绍：工作心态,企业文化,执行力,会议室,生命力公司新员工入职培训方案;c)}:]0G+H;I为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,*v(K3L;z3n"P一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,%T6^+j*t6{)C:~二、入职培训共分为3天,其具体培训表如下:6e4i1N5R)]&^.g;b:@&}时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法$O.|$y,O6~#|  g(:00---11:001小时公司会议室1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化;5、未来展望'H+o#s#V%Y$j;w树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,$a!~1}  W"z-T!n%j第一天下午14:00---17:003小时公司会议室1、团队精神      2、忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,({"w#V;z"r0a第二天上午10:00---11:001小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试+z%~!t9u2l)P第二天下午14:00---17:003小时公司会议室1、敬业精神2、新员工如何为机遇做好准备?3、新员工如何创造机遇显示才华?4、,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试;}2\-~3H+S8H2I8\第三天上午10:00---11:001小时生产车间公司环境的熟悉,了解车位分布尽快熟悉公司讲课第三天下午笔试!_,Y'l3W%S+@'g$.}:{"U9y*m7U#y-w14:00---17:003小时生产车间车工技能考试,根据考试成绩,进行分组,并接受公司流水工序的培训,并对阵个培训内容进行考核熟悉公司流水工序,确定工作内容,接受培训考试考试2z%y9\7A)L/b新员工入职培训内容  Q3Y'd3l1C8g第一天上午10:00——11:00的培训内容'P"a+};W2_"@;Z/L+P-J9S一、培训的纪律要求:1v8~6V,a'K$Y+A-z(、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视为自动离职。8[.{%d/I5F2^;\$|#Q(x%H+,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。2~.h4B6Z'{+r%V3X:~/,对上司要服从,不可当面顶撞。0w#R+~,不可窃窃私语,注意力要集中。({1a3K3N9b1}:f$***@、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。!C6o-l.{8\,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。8W&S3n!}+t3x5h2b/n*,作好笔记,不得做与培训无关的事。+`![;o2r9E;a.@二、培训所需要的态度和培训的意义%E/r;{/r$:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学****态度积极。  K)];H"~%w&I4B0C心若改变,你的态度跟着改变。)q0S3X2V8Z-~!C)L2M态度改变,你的****惯跟着改变。*?#]#H;]3]+D****惯改变,你的性格跟着改变。5`'K$B  u$z)u1v4`(t%b-c0|1t2B性格改变,你的人生跟着改变。9z3x,e0e):7s/:}0Z9H/z/m①掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德,从而胜任工作。0G/D  O&******@8q+C+s②可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。:\8P&[*J  `,y2F)B!O③坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。9j,L3Y$K;P4Z)L④可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高营业收入增加自己的提成,奖金)。  q.}%D&c4P&[⑤会增强自身对胜任工作的信心。-t  @%\$|$N*};t:s0F9T⑥增强工作能力,