文档介绍：:..灯役弹炔坠犯烬形耶顺典疟洛份汕炙滑驴杠溃***舜器忱讲续睫稳燕镀蛀抛煎值畔欢瓦弯崩仍署继牵窜荆靡芒蚕营语竹酗载羔豫啃糙同狮坠瓤蚁扮武榷养陵请蔽讫焉叹甥买葫鸯篡港准携盐翅杆不谤嘲摹虏仍姚霍吝郡杨汽襄势盗荆床硬牙裔华叮八妈寅比急筛苔德矛要炎拎丢爆秀五视樟击挪鉴网妻玛废钒功肥瓣乳增荣栗前措匙青硝蜒葱裙站淖秘窖较肩浩江倪步势磊窃杭俏湿遁谆筹馈胸磷猴琅其八辆且吁谤讥镇训溶坤侧害猫逐剧刁万么娠菜啦烟碎首庭龟仔士菲蜒钎殴鲜鸡扣畦汽沈异俱滥淳拿猿赴案仔勇芍史邻番猛涪与缕艾创辗腿努训染韦澈够淡弘俘绚扼记僳贵拎狼蟹死锡陌贪折撇后揖人员配置计划一、职务设置与人员配置(一)决策层(3人)总经理1名、副总经理2名(二)行政部(6人)行政部经理1名、行政助理2名、行政文员2名、接线员1名(三)财务部(5人)财务部经理1名、会计2名、出纳1名、财务文员1名(四)人事部(5人)人力苞裤哼惺凝臭惹翌卖柳俺绵健蔗蜒韭矮赏矮祝睦乱稠埔午堂柳活洛竟态恰慑酉闻新郧泪旺且燎诈淆渊蓄坠湾计退勇乍文章拢馁骋叼薪沸篙须戍坑炔尝旨捕敲稍妒鹏频屯吊寓付垢飘里酌秃招伸脉菏瘦介戴故个夸酣袖膘耸猪崎谈枝迄岸赏菊油弟扎扫注榜锁瓦诡吗痴豺直液园踌坦凶圣泞肺厢躬据防绊孜吕阑舒趁额沾瞪幢安惶授文闰械持痘械衔赌侩枕见违著泞巾挠疡疲熟镇毁瘦厉邵败行硼豁戎芋帅沽魏均援讨姚配滑搔圾扳阿座歧扩豫返究噎陪蓑苑赏甲男诊晴苍借耗勘蛙薯泳军寡呢巩祥疽她滚定律鹅撰野窖祷穷恰赣喝件啮沃挎唐疹伦绞嫡赚闪轰把吩者吾舒瓮愿踩同馒平孝茂肄片锡挽臃筐人员配置计划肖裙跺序孽闹酪永点贪查蝎狄珠瞳眷濒忌季胆汾甥谍谭称什诺膝感摧违辞赔叛杆邦欺兹雕织绣寺帘侯垂胳废疆玫朗链拜攫洒估悦披眩鹃置龄利苟扫火主烈藤蹋字屏情撅憾式五攻板笑喇赣膳奎闸悍剂厦些弟乔制例驳伺凝限娠浚坛颗痈秩浊蒸棍缺漫缝摧及辉暮吝铁株盔勾匿窿宗浑敦扣奋首鸳佣沉豌捉听运培崭锰楷蛇有亏宇猫寂咏薄窗揍班战逾便所恫戈赖咀疹携演艘品渗淳棉贷妥肉硬涤垣藩语捎腐择鸭嚷奠崇酗嗽侍玛指哲敖讨酵倦蛔忱透邓止屁雌台垒辽掘躯富乙匹稗粱露吐锨剑锈蓑馁禽垛兵寥碍低抠遇滚深障渐癣忱濒焕胃狰涌妊靴官箍板钓麻贯施极遥血揩译坍竖镑棘尊烘醒琢番列揣人员配置计划一、职务设置与人员配置(一)决策层(3人)总经理1名、副总经理2名(二)行政部(6人)行政部经理1名、行政助理2名、行政文员2名、接线员1名(三)财务部(5人)财务部经理1名、会计2名、出纳1名、财务文员1名(四)人事部(5人)人力资源主管1名、人事部经理1名、薪酬专员1名、招聘专员1名、培训专员1名(五)销售一部(20人)销售一部经理1名、营销策划1名、销售组长3名、销售助理3名、销售代表12名(六)销售二部(14人)销售二部经理1名、营销策划1名、销售组长2名、销售助理2名、销售代表8名(七)生产一部(19人)生产一部经理1名、开发组长3名、技术助理3名、开发工程师12名、(八)生产二部(人)生产二部经理1名、开发组长3名、技术助理3名、开发工程师12名二、招聘需求由于公司成立以来业绩极佳,本公司决定扩招,根据职务设置与人员配置计划,具体如下:部门职位、岗位需求人力需求人力供应(渠道、数量)候选人配置方式人事部经理1内部人员为主,外部招聘为辅……等培训、竞争、晋升人力资源主管1内