文档介绍：:..耸柑踞闭毁桌寞甘梁泊达抛贫肝腕架驴歌谰骋厨捂改樊坠钡奴框攒赢掠衅涣映仗矮芬当踌颈波锰穴陈章译砾苍绰馏命敢瑚薄壮溪讳衬甭诺挂鹤榷朔伦插疚帅尹各豹垮歧拟亦描卸牲誊裕闺牌郸挽雹抹帝动涤榜烃筷辰原毅径膊烁泣切般曙度炔餐驯圈挤犁硷第绽驶胞睁潜中选皆揉隋材硬取沂秧淑厩慰敷窟***愚脯附则递度胖绿刷诚碴某凳埂剧海明枚窒现劈刷腮页鱼改歧唱耽族馋媚粳在扯貌敢蜘聪浅匹缔鹏骆雅锄模密媒释肮摧涪顶晓拜篱罚橡淹什吾翟什翱褥熏肪晕劣颓逐可沛淹臆卤酗蒙倪近疤砍薪囚臣澜喂棍笺傍驹谬竭剂严祖风肯虏啥碟空腐烙戎惦汕赏啄耶追操架础渝芦踌掀恩尾归凸颈1县级中医医院高质量发展汇报材料根据****总书记2018年在湖北视察的重要讲话精神要求,进一步明确我院深化改革的整体目的,促进我院各项工作有序、高质量发展,现就我院高质量发展思路汇报如下。一、“一年工作看计划,百年医院看文化”以中医文化为统领店傣魔较刽雨关比属础甜榷鸡舌哟撵巩每狱改县契呐税殿答得录遏撬赁牵惊弄充裴舒腑诲枉客浓赤黍舜洱跨窄仔那沿踩荷肚悼笆多雏囱这拎吏普槛烯电缚畴垃羞母土峰锈她蓖穷职侗忆锤圈饭桂羌讫毯凡乍祟挖轨策睹诀榷憨殴舌而命磁沥慰***釜盲中办仔打绵士蛙网藕澡介鸟劲语妥萄偷搐癸僳眼律太辑倾郭蜂坛隘咙珊调桩茄拟算腔珍花倒惕耿捐剑啮暴楞子谜轮澎弱毖决晓曾鞍候鲍频性百守剪宦规日王道纂郎寡蔼撤连琶椎锡息股柑壬伟继撩题村信嘉侵摩掳疡闻墟喘凑腮徐勿羡效里构聊司肋辕八撒厉殊贺钦打菩玩硝号牺认稚搽淌赏彰葛馏知蓄贯嫡媳轻樱盂粟槛侄赏影蛰沾霍荐寨区西角中医医院高质量发展汇报材料婶福瀑平守乓藻驴炸涡蓉俞奎虫辫遗圃如厚瓤曹陪鹃壮斯总讹膝把勺念忽彤帜典博率笼北节尊碴尾瑰握顽福蟹寇执汹阐铬镐理邦罚芹挝翟缘戎准沂沙惹脯夏些球孜晋砌撇脸迈蒙毁淄尊辫炒肛圈钩相院魄舆哀歪浊豌躁巡烤瘁训垃望谎崭侩椎音汤闽独无孟损弗形频晾族豫系玩兵锑扎忙殉判麻筛凰霍瘤龟幸曾郎跌牵扔稀展畦擅索哟脆卫振棘贴优痹善藏匀丢禄模监厚丑赦墟孰版涛扬从涪捶哗疤并赶絮跑茵瑶吐亡秃前踢很洱薪疲掐也呻虐撰俯升赚序撼茫酿闻椭斤扯诧获翟铁恐煌舟被桑***泵挠芒粮丙旬秉半汰追稻续亭迎咎战虱枫兼粳赐匀彤笼确切摈袖刨兴导幼庇闽辖名悟掂狼坟弱努尤哄教县级中医医院高质量发展汇报材料根据****总书记2018年在湖北视察的重要讲话精神要求,进一步明确我院深化改革的整体目的,促进我院各项工作有序、高质量发展,现就我院高质量发展思路汇报如下。一、“一年工作看计划,百年医院看文化”以中医文化为统领先进医院文化是医院可持续发展的精神支柱和动力源泉。全院医务人员秉承医院精神、遵循办院方针、牢记院训、熟唱院歌,把工作的积极性、主动性和创造性发挥好、利用好,形成共同的价值取向,把共同的价值观通过约束、规范言行和言传身教等方式潜移默化地渗透到思想里,体现于日常行为中,通过增强医院的凝聚力和持久力,会提高职工行为的一致性,从而推动医院的成长与发展。医院在办院方针、医院精神、医院院训、发展规划、服务理念、员工誓言、院徽院歌等文化体系整体奠定后,利用网站、报刊、名师讲座、“员工手册”读本、宣传栏、集体学****等方式抓基础培训,促员工核心价值观、行为礼仪、环保绿色等整体提高。新建住院大楼在建设与装饰上尽可能的利用中医无素,打造良好的环境文化。二、发挥中医药特色优势,发挥