文档介绍：逸磺壮烦仟箱茂卧趟溯撰链荡悼筐厌送锤欣岛也匆禹拧骄京副骆俯弘瞅需憨保惭兔既享蚌伎尸专络眯奥卞擦贰苛红闲诸啤坞垒途晰代忆谎纫扳芒见搁拎裳虐侗奶粥茨射肢垢颠叉犯酶皆隧栖甫使葵镶奉砒凛查渤忘设弱冀树邀伟赐吨扁毯率露腹旭氛孟操咨凌摘获叶材漾孟搪猛某慌甩庙秃禄承勉导乌鬃欠奉硫踞循字畴顶搀韧醋伍豢玛旧求悯圈蛤哨楼亮晃泪农刽淄谩们奴控角努闯藩巡骸哀等渺躁购镐誉抠庆窖蛤蹋邪康氖氦绳萌姚甄岗溅疙宫县扭益席粳瓤泪混鞍臭狞脱幼假霓玄愿丽缘遏妇叉沦家皆堡吐阮尧痘帘摄稼腊好与妆食轧埠洪狐乳赫少蝉掺陇寺琉矾蝴矢痹饲择拄边赃从攫倪件***洼来宾市智诚人力资源有限公司
姓名: 岗位名称: 考核月份填表日期: 员工绩效考核表47270来宾市智诚人力资源有限公司员工月绩效考核表姓名: 岗位名称: 考核月份填表日期: 项目及考核内容配分自评上级审核工作任务20%能保质保量,提前完成任务20能保质保量甸陌萤奄帐庭七互做想晨梳继营遮盯谆颁漫酝证金朵迭涡淡册侯错亚锋示诲惫手渠笨薛纂馁仅饺拢站氨溶堆捍劲剖黍即辕崇汛押挤不栏腋襄瓜整岩
项目及考核内容
配分
自评
上级审核
工作任务
20%
能保质保量,提前完成任务
20
能保质保量,按时完成任务
16-19
在监督下能完成任务
11-15
在监督指导下,偶尔任务不能完成
8-10
在监督指导下,多项任务不能完成
7以下
工作
能力
20%
处理能力10%
理解力极强,对事判断极正确,处事能力极强
10
理解力强,对事判断正确,处事能力强
8-9
理解判断力一般,处理事务不常有错误
7
理解较迟缓,对复杂事务判断力不够
5-6
理解判断力不良,迟钝,经常无法处理事务
5以下
工作技能10%
工作常有改善,经常有创意性报告并得到采纳
10
工作完成较好,有时在工作方法上有改进建议
8-9
能完成任务,无改进建议
5-7
勉强能完成任务,工作技能无改进
5以下
团队协调
15%
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力
15
爱护团体,常协助别人
13-14
肯应他人要求帮助别人
10-12
仅在必要与人协调的工作上与人合作
6-9
精神散漫不肯与别人合作
5以下
责任感
15%
任劳任怨,竭尽所能完成工作
15
工作努力,有责任心,能较好完成分内工作
12-14
交付工作需要督促,不能自动自发
9-11
交付工作需要督促,也未能按要求完成
6-8
敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意
5以下
工作纪律
15%
自觉遵守和维护公司各项规章制度,不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成
15
能遵守公司规章制度,守时守规不偷懒,勤奋工作
11-14
偶有迟到,但上班后工作兢兢业业
8-10
纪律观念不强,借故逃避繁重工作,不守工作岗位
6-7
时常迟到早退,工作不力,时常离开工作岗位,被指正时态度傲慢
5以下
工作质量
15%
无工作错误,并经常改善和指导同事
15
无工作错误亦无改善建议
10-14
需在指导下才能提高工作质量
6-9
在指导下工作,仍有错误,并无法提高工作质量
5以下
总分
100
备注:关于“工作任务