文档介绍：螃肁课程设计任务书薈羅学生姓名:专业班级:螄指导教师:工作单位:腿题目:肇初始条件:蚅信息系统分析与设计方法、数据库原理、Access数据库应用、所选题目的相关业务袅薂要求完成的主要任务:(包括课程设计工作量及其技术要求,以及说明书撰写等具体要求)蒇每位同学至少完成3个功能模块的分析、设计与开发,要求绘制出组织结构图、业务流程图(表格分配图可选)、数据流程图(数据字典、判断树/判断表可选)、功能结构图、代码设计示意图、数据库E-R图、数据库表结构示意图(表不得少于3张、表间必须存在关联),ess实现,要求编写并解释程序代码,描述遇到的主要问题及解决方案,给出系统操作说明。蒆实现并演示的系统必须具备一定基本功能,操作简单,运行中无重大错误。蚃课程设计说明书必须层次清晰、图表规范、格式标准、文字流畅,字数不少于5000。蚀参考文献不少于3篇。膀膆时间安排:蚄序号肃设计内容蕿所用时间羆1蒂系统分析膁1天罿2蚇系统设计薃1天艿3蒈系统实施蒇3天蚄合计蚂1周袇膇蒂指导教师签名:2011年5月23日螀芇系主任(或责任教师)签名:。、传输、处理各种数据的特点,处理会计业务,从而更为全面、更为准确的提供管理、决策所需的财务信息,并可快速查询职工的个人基本信息以及工资的各项信息。,信息维护和统计报表三个功能。膅信息查询涵盖了职工个人基本信息,工资项目信息,职工工资信息等。莂信息维护功能为管理者提供了快速增加,删除,撤销,保存等信息维护和管理的途径,保证信息真实有效。荿统计报表可以实现对各类信息的分类分析,汇总统计等,管理人员可以随时全面了解各种相关信息,快速有效地作出决策。(职工编号,职工姓名,部门,职称,住址,电话,邮箱等),工资信息(应发合计,代扣合计,个人所得税,实发工资等)。,因而只要求基本的操作系统运行环境。在WindowsXP及以上系统下均能应用。:蚈工资结算阶段,财务部要接受以下各部门的有关数据:莆人事部门提供的人员变动资料;节班组科室填制并报经劳资部门批准的考情统计资料;膂生产车间提供的产量和质量统计资料;膇总务部门提供的房租、水电费等代扣资料;肆会计人员对这些数据进行分类、汇总,计算出每一职工的实发工资,编制工资结算单,并按职工类别编制工资结算汇总表,根据表内金额开出支票向银行提取现金已备发放工资。芃莁图2-:莅葿图2-。螂虿图2-,它可以用少数几种符号综合地反映出信息在系统中的流动、处理和存储情况。符号说明如下:聿肈芅 外部实体 数据流节羀 处理 数据存储芀薄数据流程图分多少层次视实际情况而定,考虑到工资管理信息系统相对较小,在这里我把数据流程图分为二层。袃荿螆薅羁衿薇蚇莃人事部门薂 职工信息芇蒄蒂财务部门羁羇车间薆袄工资核算系统 产品质量信息 工资信息莁 汇总分配 螈 信息薇羂后勤部门袀 扣款等信息蒈莄莅艿图2-4数据流程图第一层芈蒆蒃人事部门 职工基本信息虿罿蒇薁职工工资计算处理莂蝿基础数据输入处理芄羄车间螂 产品质量信息蒀工资查询莆肂芁后勤部门 水电费等代扣信息 工资统计单羆 工资计算单 莇蒅蚀工资统计蚆 职工工资表工资信息单工资统计单膅 月工资合计表薃 工资信息单肀蒇芆工资汇总处理 工蚁 资葿 单膇莇 工资汇总单肄羈羇帐务处理系统 工资汇总单膅 工资汇总表膂蚂蚈工资费用分配处理膆蒅肁 工资费用分配单 工资费用分配凭证莈羃 工资费用分配表蚃蒁图2-,有必要建立数据字典。数据字典的内容主要是对数据流程图中的数据项、数据结构、数据流、处理逻辑、数据存储和外部实体等六个方面进行具体的定义。数据流程图配以数据字典,就可以从图形和文字两个方面对系统的逻辑模型进行完整的描述。袀数据流的描述衿数据流名称:职工基本信息肆数据流来源:人事部门肄数据流去向:工资管理信息系统荿数据项组成:职工编号+职工姓名+性别+职称+部门+年龄+住址+电话+邮箱虿袄数据流名称:代扣信息节数据流来源:后勤部门蝿数据流去向:工资管理信息系统莀数据项组成:水电费+缺勤扣款等羅数据流名称:月工资信息薄数据流来源:工资计算模块蒂数据流去向