文档介绍：素质
等级
要求
工作细心负责
高
对工作认真负责,并且注意细节;
中
对工作比较认真负责,较注意细节;
低
对工作敷衍,忽略细节
公平公正、正直诚信
高
对所有事情都坚持公平公正的原则,为人正直诚信;
中
对大部分事情都坚持公平公正的原则,为人基本正直诚信;
低
基本按个人意愿处理事情
主动性进取心
高
工作积极主动,进取心强;
中
作较积极主动,有进取心;
低
工作消极被动,安于现状
灵活性
高
根据公司章程,能够灵活处理具体事件;
中
根据公司章程,处理具体事件有一定灵活性;
低
死板执行公司章程
情绪稳定
高
遇事沉着冷静,情绪起伏波动小;
中
遇事情绪易波动,但能够较快稳定;
低
遇事易激动且很难平静
熟悉电脑操作以及办公软件
高
能够熟练使用电脑及办公软件;
中
能够基本使用电脑及办公软件;
低
不会使用电脑或办公软件
法律
高
熟知法律并能应用,维护公司权益;
中
了解法律原则及一些重要条款;
低
对法律比较陌生,不了解法律条款
谈判能力
高
能够熟练应用各种谈判技巧,使公司取得最大利益;
中
能够使用一些谈判技巧,为公司争取一定利益;
低
谈判水平较低,难以通过谈判为公司取得利益
政治立场和政策观念
高
有坚定的政治立场,坚决执行政策指示;
中
有一定的政治立场,对政策不完全执行;
低
政治立场不明确,政策执行随意
学****能力
高
对新知识有强烈的学****欲望并且能够较快掌握新知识;
中
对新知识有一定兴趣,能够通过学****掌握新知识;
低
形成固定的知识结构,不容易接受新知识
人际沟通与协调能力
高
能够与人进行高效的沟通,恰当协调各方面关系;
中
能够与人进行有效率的沟通,较为恰当的协调各方面关系;
低
与人沟通有一定效果
逻辑思维能力
高
能够通过复杂数据和情况,正确分析事情发展趋势;
中
通过复杂数据和情况,能够较为正确事情发展趋势;
低
通过复杂数据和情况,无法正确分析事情发展趋势
抗挫力
高
面对困难与挫折,能够勇敢面对并且积极寻找解决途径;
中
面对困难与挫折,能够较快调整状态,积极面对;
低
面对困难与挫折,易灰心放弃
团队合作能力
高
能够有效的整合公司资源,构建优秀团队;
中
能够组织团队完成团队任务;
低
团队内部不稳定,不能完成团队任务
创新意识与能力
高
能够根据公司具体情况,创造适合公司发展的战略与制度;
中
能够借鉴其他公司的制度,构建公司制度;
低
不能建立适合本公司的规章制度
职业道德
高
有良好的职业道德,并且能够坚守;
中
有职业道德意识,大多数情况下能够坚守;
低
唯利是图,不讲职业道德
工作经验
高
有五年以上本职工作经验;
中
两年以上五年本职工作经验或五年以上相关工作经验;
低
两年以下本职工作经验或五年一下其他工作经验
专业知识与学历要求
高
硕士以上学历并取得学位;
中
本科学历并取得学位或硕士以上学历但未取得学位;
低
大专学历或本科未取得学位的
书面表达能力
高
能够规范准确表达公司意图,且语句优美;
中
能够正确表达公司意图,文