文档介绍：羄某集团公司劳动统计报表制度说明袀2001年,中车公司正式与铁道部脱钩,重组为南北集团公司。两个集团公司将不再向铁道部报送报表,而改为直接向国家统计局和劳动部报送。为及时、准确地搜集整理有关从业人员、主业用工、分离分立情况、劳动报酬、劳动生产率等方面的资料,根据国家统计局《劳动综合统计报表制度》、劳动和社会保障部《劳动和社会保障综合统计报表制度》,同时结合北方集团公司改革的实际,制订出2001年北方集团公司劳动统计报表制度。薆指标解释及有关规定蚅㈠指标解释蒀某统劳1表袁①科学研究:指某集团所属研究所、电力机车研发中心。衿②制造业:直接从事机车车辆及配件产品的制造、修理单位。膅③教育业:企业所属各类幼儿园、中小学校、职业中学、中等专业技术学校、职业技能培训中心、文化宣传机构及其他教育机构。膀④企业所属各类医院、门诊部(所)、专科防治医院、疗养院、康复院、卫生防疫站及其他医疗卫生机构。虿⑤其他行业:统计入企业从业人员但在上述行业之外的其他行业。肇其他报表划分各行业的定义和口径与此相同。薄息工:企业因一时生产任务不足或其他原因而有组织地安排职工定期或不定期停工休假。羁某统劳3表螀①单位使用的临时职工和大中专、技校毕业生见习期间,按报告期末实际从事的工作进行岗位分组。膆②多经人员岗位分组为其他人员。羃3、某统劳3-1表蚁①非在岗职工生活费:指待(下)岗人员、内退人员、集体外出劳务人员、因病伤休长假人员在原单位领取的生活费。不论资金来源如何,只要通过原单位发放的都应统计。螂②重新上岗人数:指本期减少的待岗职工中重新返回原单位上岗工作的人数。蒈4、某统劳8表莃①生活服务人员:指服务于职工生活的单位的人员。包括食堂、哺乳室、托儿所、浴室、招待所、单位自设房管和维修等人员。莂②厂派劳服企业人员:指与原单位保留劳动关系或保险关系,但在具有独立法人资格的劳服企业工作,且工作期限在1年以上或无固定期限的人员。蕿③厂派多经企业人员:指与原单位保留劳动关系或保险关系,但在具有独立法人资格的多经企业工作,且工作期限在1年以上或无固定期限的人员。蚆④其他到外单位工作人员:到本单位劳服、多经企业之外的其他法人单位工作的人员。肆⑤多经人员:分立的多经单位的人员。膂㈡有关规定蚀1、从业人员由形成劳动关系的用人单位进行统计,即单位只要用工就必须统计,无论是否签定劳动合同。罿2、助勤人员的统计规定:原单位按劳动关系统计为在岗职工,新单位只统计所发生的费用。薅3、离休、退休等自然减员,以人事通知生效之日起计算减少人数。袂4、月平均人数计算方法,规定为月初人数加月末人数除以2,累计平均人数计算方法为各月平均人数相加除以月份数。蒈5、工资总额应以实际发放数为准,但包括单位从个人工资中为其代扣代缴的社会保险费、所得税、住房公积金等各类代扣款,不包括病、事假扣款。肇数据间的平衡关系羅㈠表内平衡关系蚃某统劳1表:葿①对于宾栏01、02、03、04、06、07、08、10、11、12,芅主栏01=02+03+04+05+06莄②宾05=宾04×1000/宾03莃宾09=宾08×1000/宾07薀宾13=宾12×1000/宾11薈③宾栏07-2≤主03宾03螄某统劳3表:膄①对于主栏01、02、03、04、05、06,宾栏01=03+04+05+06+07+08莈②对于宾栏01、02、03、04、05、06、07、08,主栏01=02+03+04+05+06蚆某统劳3-1表:芃①01=17+18-19=20+21+22+23+24=25+26+27袄②19=28+29=28+30+31+32葿③04=03×1000/02聿08=07×1000/06羆12=11×1000/10莀16=15×1000/14蒀4、某统劳5表:膇①对于主栏01、02、03、04、05、06,宾栏01=02+03+04+05+06莆②对于宾栏01、02、03、04、05、06,主栏01=02+03+04+05+06肁5、某统劳6表:芈01=02+03芅04=05+16螅05=06+….+15袁17=18+31荿18=19+….+30蚈32=1+4-17膄33=2+5-18薁34=3+16-31莁6、某统劳7表:螆对于宾栏01-26主栏01=02+05=08+09蚄02=03+04莂05=06+07膈对于主栏01-10宾栏02=03+04+05+06+07膈02=08+….+16肃02=17+….+21肂7、某统劳8表:艿对于宾栏01、02、03,主栏01=02+03=04+10+11+12芇主栏04=05+06+07+08+09螇主栏13=14+….+19螃㈡表间平衡关系芁1、1表与3表之间的平衡关系莅1表宾01与3表宾01对应项相等。膆2、1表与3-1表之间的平衡关系薃1表宾10=3-1表01+05+09