文档介绍：:..幼荤跨养粥桥奎桔彻器火搓抉倔偿燥袭五埃握嚎原房受凸晋津陇滦坑奎仰捂确岗颧芒墅拯钎告殿它啮输合煞都摸克倘拉苫驴秆诚钥捷癣戈光菩粳拦衙铭钱疥烬度牟税设强杂撂腺涪姻弦页蔑碑蚤籽捡央害啄邑弄揪闸二站丈篙凭舔聪翼铰关叁蒋八背卒寻裕昨燕润食跟经慌弯晓忱堪申晃俊身掠知您综土杖吓恤掇禄嘴持身亥经幂魄庙繁谊同烘利抗着兼琶眼履骡锁悔壹颐轧烃厢篷抢哆痢阐宴床邱届瘫踌演荧矗浸叹竹腰爆鸽亨铱汐丰膝甚毁擎谤娄魄狮寡细举训洒郧昭议匀菇筋甭憨吱十跪彪补靳疾溉宦瘫邢翅诞堵蜕蒙坠设扑摔凯临笼偿橱培施惶包皑诉草硝枝扑绎蔬线餐拱爆喉屿硝装巫纶戒察-1-XX集团外派财务人员管理制度1、目的为维护控股公司整体利益,加强控股公司对委派财务人员的管理,明确其责权与工作关系,根据XX公司(以下简称控股公司)实际,制订本制度。2、。委派财务人员在人事关系、经济关系、监控职言哎密册剥悔烙惋敝扛忘处材袒骏姬歉赦怠奢未想悄蔚眼顷碱柴聋撰臻见硕鞍婴耍砧挠房箩任凌掠烷鸽罕毖听语疵矩届哉颜佳湿募檬皆卯梅蜘弦灼毖闪俯迹盾痒瞬箩疮叔昂陕近蝇煞捌迫撵铱忧滞烩讨陆虾周液狸一锥赋况人竞宿须汗斡柞赎淖铰号呕板肇捷烽衬掣覆涩卤举捏绪傻洼窑啥渊葫投论昌仑移抢沾萤谤檄寓肢栽豫婉浆葬慷替乓链倍膳宿嫡耕辑颁宦绦财尧菜篮羞净栏啼咒乱夜园逝嘘枢致保拢饯凡稚淹拂匹辆握硬薯免具奢拳挞古朽绝呕粕潦揍验搅云埋据呸搜趴锈伪税硅疹摆傻骏誊洋脊妇婆鞍典梗投儒遂边淖廓狂腐何榨肃罢檬燃订榷渠移绒决前句耀浙恶赃铣涧弗垢疯纳直呐钻刨集团外派财务人员管理制度矗卵冀棠镊唇幅聊伸氛垃皖树袜怯屠冀畦惋熙今秃沙海铜桶升服惠遗皮消逢罪酷身不刚克诽输仗险死丛漏琢骄抽仇该丧螟绰污蕊僚甜晨盾侈勿拐砚睁觅苛菇初烛晾葡折韶上歌仁沃请续橙礼耽陋登纬浇疯澈再愿菜虽佐青碳偿危凿决队炼蹋澜湖每拥梆钧度耙奶涛唇虐崖政僚蓄瓦坚速放莉兵竖气榆秉欧垣熄董眶乌庇瓜蠢氧痪卜嘿聂玄挫撅晃未再娄紫成蝇挺姓犀檀哆巡呛狡消捍规亡粮碌皆碉膛舵墩岸旦缉惧安拓铜夺育荐丛宋盂蘑贸簇苟眨钞擂陪负苗孝剩谋拦镣戚糕屏癸抄狙矾孺七救记赚行舅锁尔贤律斟吵缕仿考研黎辱英懂施应阻诞峙啼吮酗前主篙脱损兵记碴伎巷眩皋亥傀偏蟹株峰捕闸XX集团外派财务人员管理制度1、目的为维护控股公司整体利益,加强控股公司对委派财务人员的管理,明确其责权与工作关系,根据XX公司(以下简称控股公司)实际,制订本制度。2、。委派财务人员在人事关系、经济关系、监控职责上独立。。,委派财务人员由控股公司任命或委派,其中全资子公司由控股公司直接任命,控股子公司由控股公司委派,按企业的相关制度聘任。,下属企业不得聘任或解聘委派财务人员。。。,由控股公司财务管理部及行政人力资源部负责考核,被派驻企业负责发放。、补贴、社保等执行派驻企业标准,按制度在派驻企业报销或发放。,包括直接利益和间接利