文档介绍：摘要隧着供应链管理在企业中的蛰遍瘟罔,入髓对供应镶靛研究更热深入。上世纪90年代中期,蕊夕}开始了对绿色供应链酶磷究。正如在对供应链的研究中,专家学辫们早已注意到了供应链绩激评价在供应链管理中的懑要作用一样,在绿色供应链不断发展的十年间,人们也逐渐开始了对绿色供应链绩效评价的关注。近冗年润,越来越多懿磺究人员对缘篷供应链翁运幸#续效、环凌续效以及在菜秘籍定环境中的绿色供应链管理绩效作了不同程鹰、不同角度、不同类型的研究,不仅在理论上取得了诸多研究成果,同时,还在现实中将这魑成果运用到了企业的绿色供应疆管理当中。虽企业开始实施绿色供戚链管理,便不可避免地要涉及到对绿甑供应链的绩效j;拄行评价,使艇个绿色供应链达到总成本最小的目的。更重要的怒,借此能够判凝绿色供应链管理中媳不足与薄弱环节,对其作出改进,使之更加完善。此努,绿色供应链囊予涉及鬟了与久类生存惑惑辐关鲶环浚阉嚣,对绿魏供应毽续效的评价有助于判断企业对于环境的影响程度,为政府熙好地实施对企业的管制提供帮助,为解决环境污染日懿严重的问题给予指导,更好地保护人类生存的环壤,这劐天类哥持续发震夔疆搽。由魏可羹,进雩亍绿色袋藏链续效资份戆够起到为企波管理和国家宏观政策服务的双重作用,对绿色供废链绩效评价进行研究也就具肖了重要的现实意义。本文的研究内察共分5个部分:,主骚介绍了绿色供应链的相关概念和理论:供应链与供应链管理、绿色供应链与绿识供应链管理、绿色供应锻绩效评价与供应链绩效评狯之阀魏魄较殴彀绿色供应镳魏sc0R模燮等,其嚣兹是建本文嚣鼗熬磅究分析工作做好铺垫,使后文言之蠢物,有的放矢。尤其是绿色供应链的SCOR模型,其建立思想和分析机制对后文中进行绿色供成链绩效评价指标体系的设计有重要蓣助。,这是下~步采用具体评价方法进行评价的基础。此外,由予绿蠡供应链续效译徐豹疆究逐缀不成熟,瓷实麓续效浮俊嚣誊必缳投爨需要设诗出科学、合理、可操作性强的指标体系。一般情况下,研究人员都是通过主观分析来设计指标体系。本章中在介绍绿色供成链绩效评价指标体系设计应遵循的原则的基础上,采用“三步法”一一初选、筛选、确定一一详细探讨了绿色供应链绩效评价指标体系的设计过程。这是本文的一个创新之处。,从而使评价比较全面、客观的特点和适合于多主体对多层次多类指标评价信息的整合的特点,本章选用模糊综合评价法对绿色供应链绩效进行评价。该方法中,确定绿色供应链绩效评价指标体系中各指标的权重是其难点。大多数的研究成果中是从个人主观上根据对研究对象的分析来确定权重,导致了权重的设定过于主观、与实际情况差距过大的缺点。为解决这一难题,本文利用层次分析法来确定指标的权重,借此降低主观性,提高权重设定的客观程度。这是本文的又一创新之处。,根据所设定的权重,使用模糊综合评价法对5条绿色供应链的绩效进行了评价排序,详细介绍了该方法的具体步骤,阻供使用者在具体评价时参考之用。,总结了全文的重点内容,也对今后更进一步的研究工作进行了展望。本文的不足之处在于没有进行实际的调查工作,文中的数据是假定的。这有其一定的原因。首先,绿色供应链绩效评价指标体系包括了多个方面的指标,这些指标数据大多没有次级资料数据可以利用,需要进行统计调查从原始数据开始搜集。其次,绿色供应链绩效评价指标体系中的指标数据涉及到企业的商业机密,在进行统计调查活动中,企业往往拒绝提供这些原始资料。此外,绿色供应链绩效评价涉及到整个供应链上的所有企业,范围较广,这更增加了搜集数据资料的难度。但是,对于实施绿色供应链管理的企业来说,绿色供应链上各企业的资料信息一般都是共享的,为了整条绿色供应链的共同利益,这些企业也愿意提供其资料给进行绿色供应链绩效评价的单位。因此,本文所探讨的绿色供应链绩效评价指标体系的设计方法、模糊综合评价法的运用,在现实中是可行的。本文的研究成果不仅可用来评价不同供应链的绩效,还可以对不同时间段的绿色供应链进行绩效评价与分析。关键词:绿色供应链 绿色供应链绩效评价 指标体系模糊综合评价法 层次分析法AbstractA】ongwithwidespreadapplicationofsupplychainmallagement(SCM)inthebusinessenterp“se,thepeople’’smidd