1 / 71
文档名称:

工商局2016年上半年工作汇报.doc

格式:doc   大小:97KB   页数:71页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

工商局2016年上半年工作汇报.doc

上传人:raojun00001 2019/4/10 文件大小:97 KB

下载得到文件列表

工商局2016年上半年工作汇报.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:工商局2016年上半年工作汇报欢迎来到http:///工作总结栏目,本文为大家带来《工商局2016年上半年工作汇报》,希望能帮助到你。篇一:工商局2016年上半年工作汇报2016年工商所个人工作总结2016工商所个人工作总结工商所个人工作总结(一)20**年上半年,在市工商局党委的正确领导下,贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工作要求,以干部队伍教育整顿为契机,坚持科学发展观,全所干部团结一心,克服整治任务重、工作时间紧,辖区矛盾多等诸多困难,全面履行基层工商所的各项职能,队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项工作计划。上半年工作回顾一、以队伍建设为抓手,提升干部综合素质1、加强内务制度管理,促进干部个人养成。一是抓好制度建设,进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度,和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事,以制度管人,把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面,思想上、行动上都不能有丝毫松懈,必须严格遵照制度执行,形成了所内干部用制度自律的习惯。二是强化责任制建设,细化内务管理分工,办公室物品摆放要求统一整齐,把培养干部责任意识和工作结合起来,达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。三是加强干部学习教育,通过定期开展思想政治学习,组织干部对党的十七大精神、邓--理论和三个代表重要思想的再学习再讨论,以及强化所有干部的纪律和组织观念,培养干部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习,优化专业技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识,努力成为本岗位的行家里手,提升工作能力和业务素质。2、加强廉政教育工作,展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求,我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书,把党风廉政和政风行风建设责任要求内化到每个干部的思想中,传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育,逢会必讲,从小事抓起,细节抓起,同时,通过组织干部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动,并要求每人每季上报一篇学习体会,进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰,提高全所干部的廉政认知水平,增强工商廉政文化的感召力。二、以工商服务年重点工作为抓手,提升监管执法效能1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局《关于做好20**度我市年检和个体户验照工作的通知》要求,我所克服人手少、户数多等不利因素,积极寻求业务科室指导。首先,拟定了验照、年检工作计划及工作流程,成立年度验照工作领导小组,统一布置、调度、指挥、落实。其次,组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训,为年检、验照工作顺利开展打好基矗第三,明确岗位责任,以组划分实施组长负责,由监管区域责任人督促经营主体年检、验照。由于准备充分、措施到位,截至6月底个体验照279户,企业年检参检24户。2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排,我所主动靠前,积极行政,开展一系列专项整治行动。一是开展20**红盾护农行动,扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种子、化肥、农药市场,与辖区内4家农资经营户签订了责任状。二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。三是落实节日市场整治,重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品,尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品;加大对索证、索票和进货台帐的检查力度,严格检查各类食品的有效期,确保老百姓节日期间的消费安全。四是推进限塑令执行,通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》等有关法律法规,强化自律意识;建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐,随时备查,对违反规定使用超薄塑料袋的行为,及时予以制止,情节严重的,依法予以查处。三、把握重点、破解难点、凸显亮点1、全力以赴破解无照难题,实现无照负增长目标我所辖区共有个体经营主体326户,共涉及无证无照经营46家,到期未换照26户。无照整治工作一直是我所执法监管工作的重点和难点。今年以来,我所不断探索、深入持续地开展对辖区无照经营的综合治理,始终保持对无照经营的高压态势,将清理无照经营作为20**年度**工商所中心工作之一,经过上半年的努力,整治工作取得了一定成效。一是完善发现、预警机制。将全所路段划分到人,落实相应路段的监管干部为责任人,按照不漏、不瞒的要求开展全面排查,将无照经营情况一一录入《贾岭工商所无照经营监管台帐》。要求每个监管干部明确自己管辖的无照底数,并勤于巡查,随时记录路段无照经营的变动信息,于每月28号将无照经营变动情况

最近更新

企业人员评估的指标体系与权重体系 7页

企业人力资源管理存在的问题及解决思路 5页

咖啡厅油漆施工模板 8页

涤纶及其混纺织物染色 112页

人工成本分析与运用 6页

办公楼卫生间翻新合同样本 9页

人力资源计划的重要性及实施步骤 3页

人力资源管理的理论与实践 5页

人力资源管理毕业论文开题报告范文样本 4页

仓储物流中心装修终止 8页

人力资源管理在中小型企业中的应用研究 4页

人力资源管理中员工激励机制的启示——以华为.. 4页

人力资源知识人力资源HRM 3页

人力资源与员工晋升机制 5页

人事外包法律风险案例(3) 6页

二零二五年度私人承包版智能家居系统安装合同.. 10页

二零二五年度特色商铺简易版租赁合同 9页

二零二五年度混凝土施工环保设施租赁合同 10页

【最新】【】公共管理专业毕业论文参考题目 4页

二零二五年度林业资源整合与林地承包管理合同.. 9页

《公司应收账款管理问题研究开题报告(含提纲).. 4页

“全灾种、大应急”背景下消防救援能力提升路.. 4页

mba硕士论文开题答辩陈述词(模版) 5页

ERP的核心管理思想体现在哪些方面 4页

35-5-开题报告-移动公司人力资源管理现状分析.. 6页

二零二五年度学校聘请代课教师专项培训合同 9页

2025年10月全国高等教育自学考试《人力资源管.. 6页

二零二五年度厨房设备租赁合同——防止损坏与.. 10页

二零二五年度个人二手车维修担保合同 8页

2025年度餐饮业可持续发展培训服务协议 10页