文档介绍：职业生涯与发展规划书作品名称:职业生涯与发展规划书姓名:学院名称:数信学院年级专业:2011级计算机软件技术姓名:性别:年龄:专业班级:计算机软件技术学号:联系电话:电子邮箱:目录总论(引言)第一章认识自我 ,由于全国各大普通高等院校的扩招,每年的毕业生人数也越来越多。据国家有关部门资料显示:2011年全国普通高等院校毕业生超过650万,2012年须就业的大学生高达千万。就业形势的日益严峻是应届高校毕业生面临前所未有的挑战。所以大学生们要想有更强的竞争力,必须提高自己的能力,提前对自己的职业做一个完整的规划。 职业生涯规划简称职业规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行评定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 面对严峻的就业形势,大学生需要进行职业生涯规划,结合职业理想和对职业生涯的预测,合理的规划自己的大学学****生活,充分挖掘自己的潜能,提高自身综合素质和就业竞争力,为未来的就业和发展奠定良好的基础,避免盲从和失败。职业规划主要有两个目的:(1)能够分析自己的优势和劣势,找到适合自己的工作。(2)通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展计划,并激励自己为最终的目标努力。第一章认识自我一、个人基本情况姓名:性别:出生年月:籍贯:学历:就读学校:政治面貌:座右铭:二、职业兴趣我的人才素质测评报告中,我的职业兴趣广泛,但不是很平均,研究型的占22分,文艺型和社会型占22分、企业型占18分,技能型占13分,事务型最少占12分。我的具体情况是与测评报告反映情况基本一致,为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断,考虑问题理性,做事喜欢精确,好奇心强,喜欢不断探讨未知的领域;思维活跃,创造力丰富,感情丰富,思维缜密,擅长于分析,为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠,但不擅长于社交,情绪稳定,倾向于创新,但有时缺乏创造力,遵守秩序,做事踏实,为人安分,有领导才华,做事往往得心应手。三、职业能力富于想象力,有较强的表达能力,创造性一般。善于发现学术问题,对词、句和篇章有较强的理解能力和使用能力。热情开朗,交往积极主动,善于与人沟通交流。和陌生人打交道不会让你感觉不愉快。能够比较清楚正确地把自己的想法和观点向别人表达和介绍。擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学****精神。四、职业价值观人希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的,他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。和我的情况大抵一致。五、胜任能力——优缺点分析胜任能力:我是一个雄心勃勃、抱负远大,但不过分张扬,行动积极,精力充沛,富有理性,不盲从的人。喜欢解决疑难问题,能够处理错综复杂的事情,独立性强,对自己的想法很有信心。所以喜欢比较有挑战性的工作,如:IT、组织、管理、决策的活动、律师人力资源、艺术等方面的工作。所以,在大学报考志愿的时候选择了计算机这一方面的专业。其实,职业兴趣类型没有好坏之分,不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境,也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值,你能做到的是:了解自己的兴趣特点,将其发挥到极至!我的优势能力1、自信并且具有天生的领导才能,魄力强2、有追求成功的雄心和干劲3、目光长远,考虑全面4、工作标准高、原则性强;5、敢打敢拼,富有开拓精神,愿意接受挑战6、学****新东西的接受能力强,擅长技术性工作和公开演讲7、思维活跃,多有创意;8、学识广博,乐于助人;对人有较高的稳定性和忠诚度我的弱势能力1、易忽视细节,易于仓促做出决定2、对人比较粗心、随便、直接,缺乏耐心。3、让人难以接受,或处事鲁莽,易冲动,不计后果4、为追求事业而伤害他人;5、可能过于刻板;6、可能表现得不近人情;7、可能表现得较自负8、可能表现得独断专行六、自我分析