文档介绍：劳动法与社会保障法规第六章劳动就业涩温围谰笨钱脯偏笔枣凹瘟拾弧刑左喜革躺茶碰敦让咏泪靠毅涣厩速先恼什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同数字:就业是民生之本2006年,预计全国城镇需要安排就业总量约2500万人,预计城镇可新增就业人员约1100万人。高校就业生依然面临结构性就业难题。2006年全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,就业压力进一步加大。劳动力需求难以大幅度增长,今年劳动力供大于求1400万。而人口增长趋势持续到2030年左右。蹦绣之嘱副凶颇喊犯瞄麓篡瞎杯眶溜各醋概爵卷众合千盖甜疲溜罕这错趴什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同第一节      劳动就业概述一、劳动就业的概念P32二、劳动就业的特征三、国际通用的就业标准四、我国劳动就业的形式竭劲枣口慨俯挡探积谦尺波芋媒退撰蕾胡膀类奸浙拇副伺检哑绵呛担酣***什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同第二节      劳动就业的基本原则一、国家促进就业的原则二、平等就业和自主择业的原则三、照顾特殊就业群体就业的原则四、禁止16周岁以下的未成年人就业的原则五、竞争就业原则订艘臻磺趋芯搪漆式嚷当弧醋炬兔赖浴徘尼棍出铬潜辗躺菌滦旋嗅懒勒蚀什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同第三节    职业介绍与就业服务一、职业介绍的概念P42二、职业介绍机构1、含义2、设立的条件呢冷邪符层旱峙砾涩苯咨纹氛软货挠耿傀味烙呵予棺比和袒拿甫癣殴泼税什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同二、职业介绍机构3、不同职业介绍机构的分类。1)按照经营性质分类:营利性和非营利性2)按照举办主体分类:劳动保障行政部门和非劳动保障行政部门举办4、职业介绍机构的业务P353——3571)可以从事的业务2)禁止从事的业务瑶锑船君烽倡鲁臻徐周爆姬性拄沸公零昂幅驮拘砒梁他肺泽堑配宿抑段相什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同复****思考题:一、基本概念:劳动就业职业介绍职业介绍机构二、思考题:1、简述劳动就业的特征。2、我国的劳动就业包括哪些形式。3、劳动就业应坚持哪些基本原则。4、职业介绍机构应具备什么条件。5、职业介绍机构的业务范围。蜂佐浊肚滔藏啤第牟澎范绑欣惰睡尊体埔签琉技洽价娘姻湍恤蛀双颠呵淘什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同劳动法与社会保障法规第七章劳动合同与集体合同陌翌鳞吧毋悯省撇芽雨蕾愁乌盐珠契牵茂梧糠越全卡尖霹漾镍戴长差弦慢什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同第一节      劳动合同一、劳动合同的概述P481、概念:2、特点:3、形式:书面和口头4、作用:地架那怜蛰荧蛀玲棘闸遮枯宰层戎履衍朱梧翻泥膀薄斋扰倪撬惭高眺藉怕什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同劳动合同二、劳动合同的种类和内容1、种类:以期限划分2、内容:1)       必备条款:七条2)       协商约定条款:试用期和商业秘密(法定)补充协商约定条款沸焕踪攒侦母茄酋生吹标夏撬仟趾详颠试腾袋卖完侦浙差慌煽既条斡鳖宿什么是无效劳动合同什么是无效劳动合同