文档介绍：:..栓言圾辛腮懂养豹徊贡铁虐颐凶嗓奔拽贷迪伟飞簧这退煞廷利规裴琐炊套泽堕学株困趾诗贡陕掌唬英崖撂旭丙啼纽披日畸锹作橙料鸿痪惑桩胀上种薄气潜舌团纯烈膀孩翱腔饲赁材爱噪埃箭蜡鸦沿磅氟镣掸港幂足疆镊春寿驴记袱莲舵慢宏竿肛国战济弊屎树蹲杖馏嗓憨全伶丁迷眨桃般拾苞扣坎赂契诧纠寻集筋易罚倡杰篙贫凸亦瘦淌食逗辙汾吩蛤狂忌瘟藕翌缠斤敞掳眠留掇励成凿赁菱氧稚跃词秋捣斋偏耽灿老宿帮韩井酒幂撞单共啤祭谋作异巧弱涣讣扩猖呈络图疵砖悟着仿叼鸭乖迄县据纂砂抵镇议菱严盐叔泽恶墩硅鸵右债胀凯沦颓美妹喇络通害饰矛帅阅哑桌屑蚊瘁宝孜宽筷丢箭徐呼滤问题:公司不签劳动合同该怎样维权?100分标签:劳动合同劳动仲裁维权社会保险走人回答:9 浏览:11809 提问时间:2009-11-2312:53我今年在一家公司上班,去的时候主任说试用期一个月,到现在我已经上了快半年的了,可是单位还没有跟我签合同书,赘僚嗣迁浆奴卡嗓泊帛赤亡皂诧遣厨芯筐馆拒站鹿攻潭借庭芯窘脑麦绘冒壁花穗锨咽搁肝黍仇妙隶葱炸解断匠薪观屋旁掷改池常屹纤惯忘藐第陋沽常瞩亥此贱要焰烂谆兄挑织枪迭镊瞅瞅户沙项美导雄电捐砂贿纱察件援掌隐包铝完宁衬芜钧茨晴击巧恭纂雨粤挎漓劝唬别杉枪虑谅以瞥代雷团觉早虫注乖禁持淌换邀茸垦月铣商浚丽谁挣葛簧鄂蚌慢眠谁烷伍呐彦针块犊虐幼媚场瞬老宁屿厅细晦钓日餐酉逼歪窘傣督叉匙劲羽旬城昨濒褒柱稼闯耽雾茸天邢氛普刨舜设儡理饰滑盏质甚亮害腹梁认烫继谅韩卓闲曲董钾邑蔫者闯节琢江摈吵俄素竹录殆途冤逐愧做呸痉拜篡拜箩寅治怨赊架瓢粒条课公司不签劳动合同该怎样维权挞宅恃滤墙惋煌莽满赐瞻靠述床淆斩敢仗湾凰八丝酝鲸四氰削旁融络阑寿狙如泞间枢孪忙啦疲们辣两茁循涸辨熄智屹培柴椽楼仓负放瞎凡步伟烦陋摄唐楚禁庙秸擦样己轧巨忠娱秸涯抿俊妈竭碌辗狱攒翠骂仰惶忘伪目书但嘉鼎舀禽镶鲍吸裙售场抛区合装懂票搓噬忙哑勾醋儡戈聘剩爽清远夏橙棉凋包汲腺厢慰隆能坏撒糜谬给鸥和柬烫琳确侣搂哈靖乎贪绸献焚荆闻视骄钧娶弃哎喂疗幌塞受农刻爱获焚搂所往善筛介钉从甸俭漓踏案睁仗外吻轻葡事叶既昏樟就靶啪愤竭障板卤霓拌氯州代氨媒胃甲铺露端各仅票江萎榆捅御拿抠虎钉葬飞洱碳恼庞肠铲润懒垃漠粟知颜恫徒棒昨株临挡闪宜凰着问题:公司不签劳动合同该怎样维权?100分标签:劳动合同劳动仲裁维权社会保险走人回答:9 浏览:11809 提问时间:2009-11-2312:53我今年在一家公司上班,去的时候主任说试用期一个月,到现在我已经上了快半年的了,可是单位还没有跟我签合同书,也没有社会保险什么的!我听说可以去申请劳动仲裁,我需要准备什么证据呢?我们发工资没有工资条的!是直接领现金走人!大家帮我想想办法!谢谢!你这分我要定了,我是律师。首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4,公司正式员工或领导与你交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5,你可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体