后勤保障管理工作考核标准.docx

文档介绍：后勤保障管理工作考核标准总务科总分100分 考核得分____工作考核内容标准分评分办法实得分1、有后勤保障管理组织、规无管理组织扣5分,无规章制度与人员岗位职责。后勤章制度、无岗位职责扣5保障服务能够坚持“以患者为15分分,无服务流程扣5分。中心,为医院职工服务”的理念,满足医疗服务流程需要。2、水、电、气、物资供应等后勤保障满足不了医院后勤保障满足医院运行需要。运行需要扣5分,没严格严格控制与降低能源消耗,有15分控制能源消耗扣5分,没具体可行的措施与控制指标。有具体可行的措施与控制指标扣5分。3、为员工提供餐饮服务,为无饮食服务扣2分,无膳患者提供营养膳食指导,提供食指导扣2分,无提供营营养配餐和治疗饮食,满足患10分养配餐和治疗饮食扣2者治疗需要,保障饮食卫生安分,满足不了患者治疗需全。要扣2分,饮食安全无保障扣2分。4、有健全的医疗废物管理制无医疗废物管理制度,医度。医疗废物的收集,运送、疗废物收集未登记造册暂存、转移、登记造册和操作20分和防护不规范扣10分,人员职业防护等符合规范;污污水管理和处置不符合水管理和处置符合规定要求扣10分。5、后勤相关技术人员持证上15分技术人员无证上岗扣10岗,按技术操作规程工作。分,无操作流程扣5分。6、医院环境卫生符合爱国卫医院环境卫生不符合爱生运动的相关要求,美化、绿国卫生要求扣5分,绿化化、硬化、达到医院环境标准15分美化未达到医院环境标要求,为患者提供温馨、舒适准要求扣10分。的就医环境。7、后勤对外包服务项目的质量与安全实施监督管理,按照未按合同和每月考核不保洁合同要求,每月对保洁公10分及时扣10分。司考核,由各科室护士长打分。