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印度国大党全力备战2014年大选.doc

上传人:zbggqyk171 2015/10/29 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:印度国大党全力备战2014年大选

着2014年印度大选临近,印度政坛正式开启“选战模式”,印度各主要政党及政治力量纷纷进入备战状态。一方面加强政策宣传和政治斗争力度,抬升选情;另一方面从加强自身建设下工夫,强化内功,提高领导竞选的能力。作为印度最大政党、执政党的印度国大党2013年以来举措频频且环环相扣,着力提升内力,为2014年竞选做好思想、政治和组织准备。
确立新的竞选领导团队,
启动新一轮党政人事调整
2013年1月中旬,印度国大党在拉贾斯坦邦首府斋浦尔相继举行“头脑风暴大会”(Brainstorming Session)和中央全会。国大党主席索尼娅·甘地、总理辛格、总书记拉胡尔·甘地等领导人出席,国大党全印中央委员会成员和该党地方邦首席部长、邦委员会负责人及基层党员代表约350人与会。此次大会主要成果之一是正式任命拉胡尔·甘地为国大党副主席,并授权其领导该党备战2013年地方邦选举及2014年大选。此举不仅标志着国大党完成对大选领导体制的搭建,也有助于进一步巩固拉胡尔的接班人地位。
随着备战大选在国大党工作中重要性的逐渐上升,该党在党政领导力资源配置上明显向党务工作倾斜。2013年6月,该党启动新一轮也是2014年大选前的最后一轮集中人事调整。在党内,全印国大党中央委员会12名总书记中有7名易人,新任命了26名中央委员会书记(总数44名)。其中,具有丰富的党内和政府工作经验的前政府住房和城市扶贫内阁部长阿贾伊
·马肯、前信息和广播部内阁部长阿姆比卡·索尼、前内阁部长和青年国大党主席卡玛特被任命为总书记。此外,新成立五个遴选委员会,负责下半年德里中央直辖区、中央邦等五个邦议会选举候选人的遴选工作。此次人事调整在注重干部工作能力的同时,着眼大选,将新领导人的选举能力作为重要选拔标准,优先任用那些有深厚选民基础、在大选中胜选几率高的资深议员或前议员担任党和政府要职。在八名政府新任部长中,绝大部分是已担任两届的现任国会议员,新入阁的社会公正和赋权部国务部长曼尼卡奥·加维特已连续担任九届人民院议员。调整后的政府部长中,超过三分之一来自印度南部,官员的地域分布更趋平衡,有利于国大党加强2014年在南部的大选工作。来自安德拉邦、北方邦等大选票仓和中央邦、切蒂斯格尔邦等即将举行地方议会选举地区的国大党干部在此轮调整中受到重用。此外,为加大争取宗教界选民,国大党还任命具有基督教背景的路易兹霍·法雷洛为总书记。
确立行动纲领,统一思想,
凝聚智慧和力量备战选举
2013年 1月斋普尔中央全会上,索尼娅、辛格以及拉胡尔分别在大会开幕式和中央全会上讲话,重申国大党的政治理念,提出加强党的执政和自身建设的新思路、新举措。会议广开言路,围绕国大党执政挑战、自身建设等重大问题展开热烈讨论,为备战邦选和2014年大选以及党的未来发展建言献策,并通过国大党2014年大选行动纲领
——《斋浦尔宣言》。
一是强调国大党在价值观和意识形态上的进步性。会议重申,世俗主义、民族主义、社会公正、社会团结和包容性增长以及代表穷人和中产阶级构成国大党的核心价值。国大党摒弃那些已经过时的意识形态和反对党的蒙昧主义哲学,更加致力于推动经济增长和社会公正,呼吁所有世俗和进步力量在意识形态的斗争中联合起来,共同反对分裂印度社会的思潮。
二是树立