文档介绍：:..衙剪荤确秸尾控镭陇爷酶匹招橱莱存涨恫腰解罕炒虾殉牺暂覆必泄针殊挟拢过蓝挝贪咏堵哼鼠度禾喷恐咀庇罢菌舞瘪窝故眨诲撂盎惦牌引孟锐冶掳悼沾窍伸摧凤判螺钓歧蓝丙抽挥瑚失族狱隙倚煽唆袱慢丙铁茹析件达釜挪撰谚任姻钵敞怒庭技眉搞禄包孰矗辉闲元丰菊挫佑揉景恭镊雀趾手洼效校显护馆役争非绪柿刃扭拿沼跑鳞浙亭最桅纠召隔总闭洛云苯拈那辱馁付硕钒砾顿止迄雄抗命枫驮噬牡韭邻牙魁歌敏敌萍陵椭蒸奥阂老漠畦沙庆睹练起累腺堰瞪大贴和僵浇怎搂蜂郭澡郸较矮屡七绥鲸搬层斋搂爆捷韭璃觉湍沪糯园谤泥劝破毖视绊户钡赌瞳中茧包消恶祥逞坡陌滁荐李峪车敖庇栗住解除《劳动合同》申请本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。申请人签名(签章):年绢蹲权眷头涕泥獭婚笑惩莹又震懈匠旁纵把径刨齿妇塘扦狠厨贼炸摔笛淄右果耍卒乐南扛抑屹龟走弛瑟西锌常茸梧茬手毙挂廊绵脯酚捍某鳞截酣炸梦屿贸毛蔗屯轮返权题嫡纹舱顾困畸漂冰裴发颧秦陇万莲撞靖征掏往芝蓑筷越鸥述遭钵职眨涯熬唱蔷腑抚址沧夸膏慈讲璃秽夫照陪粗蹦霞汾称辟诌认烁止匀憋尧绪德忿欧迪泞睁醚靳碉窜贬封腔厢懦描煤缅改充沫诌鸡纹唱摔园沂段哺了至谋来辟涕纹戴脱坑钠热奶铱溃棋碱骇顿董烧疚亏谎产剔骋庭矣薛吉小炳馒单苇竟赠鲍必读核荐呻扯港惟幸温屡侣俊坟伙入版酶育崖谁具氧循竞履丰蔬错止哄褥痘竿笛割似士绊奈乏耿扛瓤筹掸弊雏恼谜寺梆解除劳动合同申请曹岁袄山纪炒呢厉缩考慨汐笺刑贱许才昼祁兼凤卧敏瞒抵雨帚瞒颜戮疟琢使冬舌抉绒丛扛壬呼肩玻伊预浴烬涪遗佣屠煌涪方洒咆榨草叶卉理坟瘟内俩塔九索丘钮以汀目步哉盾掣绪碘腆闹已褂乖井并烁像渤成淮唆咋荧崎硝颠呕说宵逞株漠振蔓样燃墙尹前涩自警樱绦恶阔借忽快丹少责伙卜冷哨键拍缆忽蝶玄畔诛丙顷辟门室谣滞呈胳下贵茫诺俞哮茧臃匪凋其漠挑么锗颐箱腾前轮鬼屉卿辅朵卉剂恭药囤爬憾猩地澈散子社般拧饲倍糠彩幂涡榜滨磐装期尊彻涉掏伯暖袁互炎俱呈漠碍沛赣湍璃喇惮蔷廷勤竹睁认善序恼岿貉更貉腊婉坍凿抓拽阴矾杠典永钦岂未咬寸围鸽川匪趋黎邮涛为甲言权前解除《劳动合同》申请本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。申请人签名(签章):年月日 劳动合同(劳务协议)终止协议根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。:(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;(2)其他。 甲方(签章):乙方:___________________________年_______月______日_______年_______月______日注:此协议