文档介绍：2011-11-2302:53:03 来自:口口口算了:@(不傲不隐不瞽)GoingtoExtremes的评论3 大意是,一堆想法相似的人凑一起讨论,得到一致意见的时候,这个意见往往比单个个体的意见更加极端。这样的极端思想推动人们做出行动,有时候是好事,比如推动平等,照顾残疾人等等,有时候是坏事,比如恐怖组织。让意见完全相反的两派人数相似的人按派别一起讨论,可能大家散伙的时候,不是产生了中立想法,而是分别更加坚信自己原本的想法,或者更加极端的想法。避免不良的极端思想的办法是让有不同意见的人不带派别标志的的参与讨论,彼此提供checksandbalances。团体内部的多样化是一级多样化。当然,大家都明白还是希望跟志同道合的人一起讨论问题。社会实际上就是由很多内部缺乏多样化的小团体组成的,而这些小团体彼此之间有非常大的多样化,这个称谓二级多样化。这样的多样对社会整体而言是有好处的,因为可以增加意见的范围,从各个方面都可以产生更多的不同意见(这个可以参见innovationdesign) 从观点意见方面,其一个弱点是,如果特别中立,往往也没有什么行动力,觉得根本无所谓,什么都懒得做,有时候也未必是好事。这本书跟可以跟innovation(多提不同的点子,数量取胜,不要一开始就做很多判断,然后快速尝试多钟点子,再判断质量,去除不好的,存留好的。) 觉得书很有点罗嗦,虽然有效部分才100多页,不知道怎么回事看了很久才看完。读的时候有一个问题:不是说一个团体要有凝聚力才好办事吗?怎么在保持团体意识的情况下也保证多样化呢? 结尾的时候这个问题得到了回答:如果凝聚力足够,团体成员彼此足够信任,觉得可以安全的提出自己的不同意见,这才是最理想的状态。如何保证