文档介绍：摘要随着我国经济不断发展,尤其是在我国进入世界贸易组织后,知识经济已然成为构建经济体系的重要内容。掌握知识经济的国家,将在国际化经济市场中占据有效竞争地位。在专业人才加持下,形成高效经济体系,赋予企业管理创新与实践新活动力,推动我国经济体系完善进程,使企业综合竞争力,在知识经济下得以提升,为经济改革与发展奠定基础。本文通过对知识经济下的企业经济管理创新与实践进行探究,以期为推动我国企业经济良性发展,提供行之有效的理论参考依据。关键词知识经济;企业经济;管理创新;实践当今世界处于经济地球村大环境中,知识经济作为各国经济创新发展变革演化而来的经济形式,是当前经济体系有效补充形式。丰富经济表现形式,为世界经济注入新鲜活力,这对企业经济管理来讲是机遇亦是挑战。机遇在于为企业发展提供新出路,以知识经济为背景的企业经济管理创新,符合时代发展对企业创新变革需求,使企业可以保持新鲜活力,迎合世界经济全球化全新经济挑战,提高经济实践能力;挑战在于企业经济管理体系处于滞后状态,对知识经济有效发展造成阻碍,为此企业应迎合时代发展,与世界经济体系大气候,不断作出变革与创新,为知识经济良性发展营建良好氛围,达到推动我国经济可持续发展的目的。可持续发展作为中国特色社会主义市场经济环境中的发展理论,同样适用于知识经济体系在企业经济管理创新与实践的融合,使我国经济可以走上时代前沿,推动我国经济健康高效发展,为社会建设、提高国民生活水平提供有效方略,在实践中不断总结经济创新发展新思路。基于此,为了使我国知识经济体系得以同企业经济有效融入,思考其管理创新与实践方略显得尤为重要。 1探析知识经济内涵伴随我国经济不断发展,企业对知识经济体系认知越发健全,对经济发展需求了解更为透彻,使企业发展对知识经济需求越发提升。知识经济是创始于1996年,于经济合作与发展组织提出,主要针对生产、分配及拥有并使用知识经济新形势,与农业、工业等经济形式处于同等位置,知识经济构成内容较为庞杂,囊括新技术、新思想、新理念及新管理所带来经济收益的经济模式。知识经济从严格上讲处于经济学概念,与管理关系并不算密切,伴随时代发展,知识经济已然走出固有定义运行模式,成为主推企业经济管理良性发展的知识形式。为企业经济管理提供行之有效的方式方法,赋予企业管理不竭动力,使企业经济发展更具科学性与实效性,达到推动我国企业良性发展的目的。知识经济具有极强社会影响力,在经济发展规划中,有效融入知识经济体系,可以使企业经济形式更为丰富,使企业发展可以迎合时代需求,作出国际化转变,为企业经济管理与创新提供方向。 2分析企业经济管理实践价值企业经济管理针对企业发展创设,以完成管理目标为基础,规划创设一系列规章制度,对企业内人们的行为进行约束与监管,使企业内部人员均可朝着经济发展目标落实经营活动,通过管理提高人们经营行为积极性,使管理目标得以输顺利落实,达到为企业获取更高经济收益的目的。企业经济管理实践,可以为企业发展指明方向,确保企业可以朝着科学健康方向发展,而企业员工可以依照管理制度,约束自身行为,提升工作能力,发挥经济创新潜能,为企业发展注入人才动力,通过管理提升员工综合素养,使企业经济同知识经济体系形成有效交融,为企业改进发展模式,提升企业市场竞争力奠定基础。企业经济管理可以规划企业未来发展,企业发展离不开战略规划,使企业经济得以按部就班有序发展,为提升企业综合竞争力奠定基础,为此企业应以长远发展需求为基础作出有效规划,而规划为意像内容为主,需要通过企业经济管理得以有效落实,管理内容应贴合企业发展需求,秉持可持续发展与实事求是原则,让管理具有与时俱进发展优势,为经济发展奠定基础提供方略,通过企业经济管理为企业创造更多经济收益,在竞争日益激烈的市场经济环境中,可以不断完善发展战略,让经济管理形式得以充实,使企业更具长久生命力,为社会发展贡献更多经济价值。由此可见,企业经济管理存在许多值得高效应用与探析的价值,对于企业经济发展具有科学意义,为此企业经营者,应顺应时代发展潮流,认清企业经济管理存在的不足之处,明晰知识经济只有利用企业经济管理体系才可有效落实,迎合时代发展,探析完善企业经济管理新形策略,使市场经济导向下的经济管理更富成效,可以为企业获取更高经济收益,为知识经济有效落实提供方略,达到推动我国企业经济良性发展的目的[1]。 3探析当今企业经济管理存在的不足之处我国经济管理体制并不是十全十美的,伴随经济不断发展,经济体系在不断进行完善,为了使我国企业管理创新得以实现,在知识经济背景下,企业应明晰自身经济管理存在的缺陷,为有效创设管理实践方略奠定基础。首先,当今经济管理存在管理意识缺失的不足之处。经济管理体系应贯彻落实在企业经济发展各个层面,管理体制缺失如同大坝上的缺口,将造成经济管理失当的消极现象。其中,对