文档介绍：2010年我校要以县教育局教育工作要点来精神为指针,切实加强学校各项工作的管理,深入学****贯彻党的十七届四中全会精神,坚持科学发展观,紧紧围绕“质量求生存,创新求发展,科研求品牌”的办学方针,牢固树立“用文化的方式发展生命化教育”理念,大力开展“干部教师队伍建设年”活动,推进基础教育改革。进一步改善办学条件,深化校园文化建设,提升学校文化内涵,全面落实学生良好****惯的养成,强化教学常规管理,努力提高教学质量,推动整体工作水平和质量的进一步提升。一、深入开展“干部教师队伍建设年”活动,提高队伍整体素质。1、加强学校形象建设。深入推进学校领导班子思想建设、组织建设和作风建设,严格执行学校各项规章制度和工作纪律,牢固树立服务意识,改进工作作风,不断提高学校服务效率和工作质量,创建学****型、创新型、服务型和廉洁型教师队伍,办人民满意学校。2、抓好绩效考评目标管理。坚持以“建高素质教师队伍、创高绩事业单位”为目标,切实做好绩效目标管理,踏踏实实地落实好各项目标任务,把工作落到实处,高质量地完成教育局交办的各项工作任务。3、积极推进人事制度改革。进一步深化人事制度改革和教师专业技术职务“评聘结合”改革,积极推进教师绩效工资制度,调整教师岗位,对新调入的教师进行选拔评聘,进一步优化教师岗位设置,整合教师队伍,提升教师专业素质的有效发挥,制定教师绩效考评细则,实行量化管理、奖惩分明,调动教师工作积极性。4、积极开展“师德建设提高年”活动。在师德建设活动的基础上2010年要深化师德建设主题内容,积极开展“师德提高年”活动,引领广大教师深入学****党的十七大精神、教育政策法规和业务知识学****组织教师观看“天下父母”系列碟片,对教师进行“关爱”教育,深化师德建设内涵,同时对教师进行师德主题培训,提高教师参与的积极性,举办“规范行动树形象”读书竞赛,确定学期读书内容,制定教师读书计划,积极完成读书任务,进一步提高教师文化修养和专业水平的不断提高,打造书香校园。积极开展“四爱”教育活动,进行教师风采大赛,通过演讲、竞赛、研讨,促进我校教师师德建设水平有新的提高,在师德建设中,要勇于创新,净化师魂,崇尚师德,树立师观,锻造师能,树立师德典型,教师节期间举办学校名教师评选活动,对获得名教师的人选向县推荐,参加县首批“名校长、名教师”评选。5、严禁教师乱办班、乱补课的行为,杜绝教师乱订、乱发学****资料,严格执行《吉林省义务教育教学常规》,切实减轻学生课业负担,让家长放心,社会满意。6、加强特岗教师管理和作用,有针对性地对特岗教师进行业务培训和指导,实行以老带新,提高专业能力。7、继续抓好教师继续教育工作,开展“新理念、新课程、新知识、新技术”为重点的教师全员培训,进一步对教师进行信息技术课件制作、远程教育、业务骨干培训,开展课件制作、优质课评选,精品教案评选活动,积极开展常规教学培训和教学指导工作,组织教师学****吉林省义务教育教学常规》和培训,选派班主任到一实小参加新课改培训,提高教师掌握教育新技术的能力。二、进一步加强校园文化建设,提高学校办学品位。1、2010年我校要继续加大园林化校园建设力度,以学校精神文化、教学文化、教师文化、制度文化为着力点,全面提高学校文化的品位,创造学校文化良好氛围。今年加大学校绿化面积,修建凉亭景点,继续对校园山根石墙实地进行改造,种植女真树球,建学生劳动基地,