文档介绍：把实践科学发展观渗透到岗位职责中
                学习科学发展观体会
按照省公司党委的要求,我认真的学习了党中央三代领导人关于科学发展的重要论述,特别是党的十七大报告对科学发展观进行了深刻的阐述,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确的要求。要实践科学发展观、发展中理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地继续解放思想、推动科学发展、促进社会和谐。科学发展观既体现了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的承前继往,又体现了与时俱进和丰富发展。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律作出的新探索和新概括,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
    结合**市分公司的实际,学习实践科学发展观,最根本的是要把科学发展观应用于工作实践,使之成为制定决策、组织实施的指导思想和工作方法,因而,这就要求我们必须把实践科学发展观渗透到岗位职责中去,在履行本职的各个方面和全过程中贯彻科学发展观,实践科学发展观。我做为一名主管运维的副总,其重要的岗位职责是制定符合公司经营发展的策略。通过过去一年的实践,**市分公司经营和维护职责不清,阻碍了公司的经营和发展,针对这一情况,今年伊始就建议实行经营和维护分开,同时又实现营维一体的管理模式,取得了很好的成效,从中体会到任何理论价值的实现都在于应用,科学发展观也一样,只有渗透到岗位职责中才能体现其重要价值。把实践科学发展渗透到岗位职责中去,还要努力纠正我们头脑中与科学发展观不相适应的观念,纠正工作中与科学发展观要求不相符合的做法,用科学发展观作为指导工作的根本指针,用科学发展观作为衡量一切工作的标准,用科学发展观来检验所做工作的绩效,把符合科学发展观要求的做法保留下来,继承下去,把不符合科学发展观要求的做法彻底纠正过来,从而使各项工作效率更高,质量更好,使各方面的问题解决得更奏效、更彻底,这方面在我们**市分今年组织架构调整中得到了充分的验证。今年一月,我们通过对经营环境、人员、劳动生产率等方面全面的调研,对原有的组织架构进行了调整,调整之后的生产布局更趋于合理、科学,取得了可惜的成绩。在这一组织架构的调整中,重要的一环是将员工和岗位职责有机的结合起来,通过岗位职责的制定、理顺,发挥了员工的最大能动性。自己从中也深深的体会到只有把实践科学发展渗透到岗位职责中,才能培养和形成自觉的科学思维习惯和科学的工作方法,才能不断提高自己的能力素质。学习实践科学发展观的过程,既是把科学发展观用于实践、指导工作的过程,让理论转化为物质力量的过程,也是对领导干部的思想进行科学理论武装,培养科学思维习惯,掌握科学的工作方法,提高按科学规律办事的过程。在履行职责中领会和践行科学发展观,养成用科学发展观指导工作决策、推动工作实践的习惯,是增强领导干部能力素质的根本途径。
我做为一名共产党员,一名管理者,要把我们**市分的各项工作做好,就要把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力,提高总揽全局、民主科学决策、综合协调、市场预测、经营管理和优质服务的能力,因此,我要从以下四个方面 学习践行。
一要提高学习能力,进一步增强