第八章利润分配管理.ppt

文档介绍：第八章利润分配管理
第一节利润分配管理概述
一、利润分配原则
1、依法分配
2、分配与积累并重原则
3、兼顾各方利益原则
4、投资与收益对等原则
二、确定利润分配时应考虑的因素
◆法律约束因素:资本保全;资本积累;超额累计利润;偿债能力。◆公司自身因素:债务;未来投资机会;筹资成本;资产流动性;其他。◆投资者因素:控制权稀释;投资目的;避税。
第二节股利政策
一、利润分配政策的含义:税后利润分配政策,就股份制而言即股利政策。
二、股利政策选择与评价
1、剩余股利政策
当企业有良好投资机会时,根据目标资本结构测算出必须的权益资本预计有权益资本的差额,首先将税后利润满足权益资本的需要,然后将剩余部分作为股利发放
2、固定股利政策
3、固定股利支付率政策
4、低股利加额外股利政策
例1:某股份公司今年的税后利润为800万元,目前的负债比例为50%,企业想继续保持这一比例,预计企业明年将有一项良好的投资机会,需要资金700万元,如果采取剩余股利政策,要求计算:
(1)明年的对外筹资额是多少?
(2)可发放多少股利额?股利发放率为多少?
解:
①为保护目前资本结构,则股权资本在新投资中所占比例也应为50%。即:
权益资本融资需要=700×50%=350(万元) ;
按照剩余股利政策,投资所需的权益资本350万元应先从当年盈余中留用。因此明年的
对外筹资额即为需用债务方式筹措的资金,即:
对外筹措债务资金额=700×50%=350(万元)
②可发放股利=800-350=450(万元)
股利发放率=450/800×100%=%。
即,可发放450万元的股利额;%。
三、利润分配的程序与方案
利润分配的程序弥补以前年度亏损→依法计算缴纳所得税→计算可供分配利润→提取法定盈余公积金→提取法定公益金→应付优先股股利→提取任意盈余公积金→应付普通股股利→转作资本的普通股股利
股利分配方案的确定
1、选择股利政策类型
2、确定股利支付水平
3、确定股利支付