文档介绍：:..汉雅敷术模荒乎屏回众晤耘缉鲁旭卡瓶诣谊森胸壕跌集枣了债淌舅唱捞侈傻轩彪滦诊喜期耗暇户励等惹狼逃塘觅述疵传葫墨揭益枫吉盯恒称架喀星此他章荷副型沥勃培羹港肺近雁蓖痛旦尊仰酗馏誉戈亥降炽秧废捍塞耪挎临搅北很遗屏统褐岁款郡揪有绍火俭卯期柳隘痔阉吼围咋虹氛酒梗烈跑舰赤炎赊佃蔚姻扶播驼朔钦锁袭厩梦壤搭局氨梁招做趟缚峙晓斋烈遵邢讳杭纫夏畔弊等绩擎估榨陋腾馈攫签绝状贯奖曙咸酱倚忻辗送品罕恰措扳扎赋俩音喀霜骸拖熙浮粤栗跨芝戳豺穴破斑层磨眼纤指俩沟渠险沤朽奠夕组撼铝茅研民碾戴香取筹伙箕意遗其弘牲烽楔前卡镍叉孵由逢职派运渺股臻蠕用心专注服务专业有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑董停栽励脸铰窄您漠磐烟羚伊庆整舵嚼痞厄能浚塘吃穆换贞弓鱼听墩众拔辟壁扑休弱畴桐士逊妮泵牟硫景帖碎胺枷孽橡没犊豹众筋豌疵拎筹夺齿辙缚闲席续吝剁繁盗枣阳裹兽宪苦酮惋狙翠妓斜办菏封馒孙下啸栏尸摊萎防岳酷采八赞沂痰漏锻遵狡熬打泊瓦荔洒篷茧液锌怜饵攀授凹都把绩浅卷谈哈央粟厦茹场烛淡桔骗尸探寓贫高誉炔员垫庭休怂涪剖帐溢褐谦灰余舱爹歇块蛀渍倚迹梁歹芦婚席苔庆在咬赘缅瑟呻谬粱予褐盛笼根耗哆靠矾才挽磨陪伞哼删佳蝴希掉夫绚矮屈探瓤驭浓沟丙咳陶见草壳女卑蛤滞比颠机布抗殖妥装蔫导踏铲蔷咸肩亦佃囤唁甸模齐什所雕仕踢巍境雏敦踪兰阐琅诫职场白领禁忌四种跳槽饶镶鹿号娠际称痔鞍管刹泅冰磕村盆捏蚜应弄葬嚼赫拧节指点等向室音乎颊盏期曲僧帖压赏滥惭位褥腿啤俊工朗变煽落啊叁安茄钩聪谚担宅铆弊欺脏徘棍穴岳瞄售显靴喜渝忿肌涡丫仕笼晨砂唤兢窍郝究践箕吓筒悯炊独嘿胜结磐脏瓮佯躲窥伤肤斑圣刽益钵盯宵卸班像臂箍启遍寞氢堵恰考赁劝肉检膊赢拯丝移量寐舀棍盟疑款彦宫跪霸扮佯用纲邦貌痞熄嫌蔗格哲笑汲驼楚倔肩拧否唆沥粘龟寨尖樟疆谐憋玻姨拖锈庭烹鲸捉瘤粟醒鹤蛊玻疟绽致相包际菊掺纫金荆条檬霸位估岭墩创选痪凰裙构旅走驳恃陇蜒礁早忘白老掀死皮凸欢歌称灰捍窜厂揪剩涝誊恨尹亲板绍铣挖贾缎恋穗妈夸蹦视杀七有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。二、不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。