文档介绍：老党员管理制度以下是招生考试网为大家整理的《老党员管理制度》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索策划频道与你分享!《党员管理制度》老党员管理制度第一篇党员管理学习制度为确保我对党务工作的顺利开展,按照党要管党、从严治党的方针政策,特制订如下管理制度:1、党小组要对本单位所有党员、预备党员各相关资料存档管理。认真贯彻从严治党方针,做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处置工作。同时做好入党积极分之和预备党员的考察和培养工作。2、每年年终时召开党员民主评议,对本年度内党员的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价,民主评议按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序进行,特别优秀的党员要向上级党组织推荐表彰;3、结合本单位工作实际,开展党员目标管理,将党员权利、义务以及应做的工作以“帮、包班组”形式,增强党员自觉发挥先锋模范作用;4、坚持党员联系群众,深入工作现场,并能够及时反映职工思想动态,使党组织能够及时掌握职工思想动态,协调职工与干部、职工与企业之间的矛盾,使每个党员都能有相应的分工;5、党员每个季度至少要以口头或书面形式向组织汇报一次思想、工作情况,以便党组织对其进行考察和监督。6、党小组长每季度至少向党员谈话一次,通过谈话了解党员思想、学习和生活情况,了解党员本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意见,做好深入细致的思想政治工作;7、党员按时交纳党费,不得无故拖欠,因外因导致未能及时上交党费的,事后必须及时补交;8、按时接转组织关系。党员工作单位发生变化时,要及时将党组织关系转到新的工作单位党支部,没有正当理由长期不转移组织关系,遗失组织关系介绍信的党员,要追究原因,进行教育。9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动,重温一次入党誓词,对党员进行教育,或开展相关专题研讨会,对党现阶段政策、方针进行学习。10、认真组织全体党员和入党积极分子学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习法律、法规,学习党的重大决策和党的教育方针。11、集中学习和分散学习相结合,专题调研与理论研讨相结合。12、端正学风,坚持理论联系实际,在提高思想认识上下功夫,在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。13、党员要认真做好学,同时要积极参加党组织的各项活动,对无辜不做笔记和不参加党组织活动的党员要和个人的工资绩效挂钩,进行相应的处罚。14、严格考勤制度,因故耽误学习的,要及时补课。15、年底做好检查评比工作,奖励学习积极分子。16、加强理论学习,定期培训全体党员和入党积极分子,教育党员充分发挥先锋模范作用。17、严把“入口”关,积极吸纳符合条件的新党员。18、定期召开专题组织生活会和民主生活会,剖析自己,纠正错误。供电队党小组2015/1/13《党员管理工作制度》老党员管理制度第二篇党员管理工作制度(讨论稿)加强对党员的日常管理,规范组织管理制度,实行有效的党内约束和监督,引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。一、严格规范组织生活制度。坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度,确保党的组织生活落到实处。二、建立党员行为公示制度。以支部为单位,定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况,加强对党员的党内外监督。三、实施在职党员双重管理。针对农村、非公有制企业、机关事业和城镇社区的不同特点,对党员实行分类管理。对在职党员实施“双重”管理,发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用。四、及时接转党员组织关系。党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位,相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。对流动党员的管理,要以”五个一”(即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册)为载体,摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况;消除党组织建设的空白点,扩大党组织的工作覆盖面;加强对流动党员的教育管理,建立流动党员管理工作站。同时,要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度,切实做到有党员的地方,就有党的组织;有党组织的地方,就有党员在发挥先锋模范作用。切实做好建国前农村老党员和生活困难党员的补助、慰问工作,经费从市镇两级财政和党费中列支,做到管理与服务相结合。六、党员动态管理半年报制度。一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统,实行半年一报,便于加强对党员的教育和管理。二是把党员动态管理工作纳入基层党组织日常工作,使之制度化、规范化。三是各