文档介绍：解除保洁劳动合同欢迎来到http:///合同范文栏目,本文为大家带来《解除保洁劳动合同》,希望能帮助到你。保洁服务终止合同协议解除保洁劳动合同第一篇保洁服务终止合同协议甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲、乙双方友好协商,双方同意《********清扫保洁服务合同》于2013年5月31日终止,甲、乙双方合同关系解除,即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失,终止合同的有关事宜如下:一、甲方义务:,至完成处理(工具清单附后);,并及时付清给乙方;(有关加班费附后),将保证金壹拾万元在五个工作内全额付清给乙方;“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的,政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用,而余下部分,即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方,奖励金到帐后,在五个工作日支付给乙方”。因此,2013年上半年奖励金到甲方帐后,根据原合同规定,到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方。二、乙方义务:,协助甲方做好工人稳定及保洁工作,至2013年6月8日止,2名管理人员工资由甲方发放;,3个工作日内及时付清工人工资;并做好交接工作。三、从终止合同之日起,甲方保洁工作责任和保洁员工工资、安全责任、劳保福利、工伤及劳资纠纷等一切与乙方无关。四、此协议一式两份,经甲、乙双方盖章和签字后生效!甲方(盖章):乙方(盖章):代表签字:代表签字:日期:年月日日期:年月日保洁员劳动合同协议书解除保洁劳动合同第二篇学校保洁员劳动合同协议书甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作内容、、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。,发现地上有垃圾要及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。,发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。,把花圃内的杂草、树枝剪枝成型,把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。,节假日原则上早上9点前,下午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自行安排休息。。,作为劳动报酬,每月月底支付。(不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险,如不缴纳所有责任乙方无自行负责。,按每天40元计扣,连续旷工七天,甲方作辞退处理,终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境干净整洁可不扣)。三、,不得影响甲方的正常工作。【解除保洁劳动合同】,严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故,由乙方完全承担相关责任。,保管好使用的清洁工具。四、。、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、,双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班,经双方协商可以终止本协议。,不遵守国家法律法规和学校制度纪律,品行不端,品德修养差,无理取闹,工作懒散,怕苦怕累,经甲方教育仍不改正,在师生中造成恶劣影响,甲方可以解除、终止本协议。六、,甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任,赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。,按现行劳动法律法规执行。