1 / 73
文档名称:

工作流模型定义工具的设计与实现.pdf

格式:pdf   页数:73
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

工作流模型定义工具的设计与实现.pdf

上传人:qujim2013 2013/12/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

工作流模型定义工具的设计与实现.pdf

文档介绍

文档介绍:吉林大学硕士学位论文
分类号 TP31 单位代码 10183
密级内部研究生学号 990516



题目:工作流模型定义工具的设计与实现

作者姓名: 袁泉
专业: 计算机软件与理论
导师姓名及职称苑森淼教授
吉林大学
二○○二年二月
第 1 页
吉林大学硕士学位论文
提要

随着企业规模不断扩大,信息资源正以惊人的速度不断增长,
面对这样一个异构、分布、松散耦合的计算环境,集中的信息处
理方式的趋于终结,而工作流管理技术应运而生。工作流将应用
逻辑或过程逻辑分离,对生产经营部分或全部过程集成管理,有
效地把人、信息和应用工具合理地组织在一起,支持企业实现对
经营管理、生产组织的过程控制和决策支持,提高软件的重用率,
发挥系统的最大效能。
本文以工作流管理联盟(WfMC)所制定的工作流系统体系结
构为基础,开发了图形化的 CWFlow 工作流建模工具。本文在介
绍了工作流的基本概念和体系结构的基础上,详细介绍了
CWFlow 的设计与实现,着重讨论了相关数据、参数传递、路由
结构、组织模型等关键问题。最后介绍了实际应用情况。


第 2 页
吉林大学硕士学位论文
目录
第一章绪论........................................................................................ 1
工作流的产生及发展................................................................. 5
工作流管理系统的基本概念及参考模型..................................... 7
工作流的基本概念.......................................................... 7
工作流管理系统的结构模型............................................. 8
工作流参考模型............................................................. 10
工作流产品............................................................................. 13
工作流技术的发展方向............................................................ 14
目前工作流产品的缺陷.................................................. 14
工作流产品的发展趋势.................................................. 16
1. 5 本文的研究内容.................................................................. 17
第二章工作流模型............................................................................. 19
过程定义元模型...................................................................... 19
工作流模型交换...................................................................... 22
模型的修改............................................................................. 23
几种工作流模型...................................................................... 24
第三章 CWFlow 建模工具的设计与实现.............................................. 26
总体结构设计...............................................