文档介绍：保密及限制竞争协议范本2019专业版(文中蓝色字体下载后有风险提示)甲方:经济类型:性别:法定代表人或委托代理人:身份证号码:甲方地址:现住址:邮政编码:乙方:文化程度:出生日期:身份证住址:邮政编码:风险提示:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。第一条保密信息的定义、范围和载体1、凡乙方在甲方就职期间所获得的____________均属甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项:(1)各类文件、____________的内容;(2)提交给_______________等方面的文件资料;(3)公司经营______、____________、____________;(4)所有____________技术;(5)所有_______________资料;(6)供应商__________________;(7)公司_____________________资料;(8)所有______资料;(9)所有______资料;(10)所有____________等资料;(11)其它____________内容及资料。3、甲方的保密信息可以_______________所表现,如_______________等。4、甲方的保密信息不包括:(1)_______________;(2)__________________为公众掌握的信息或材料。第二条保密义务1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务:(1)严格__________________,防止泄露保密信息;(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人;(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。2、乙方离开甲方之后(____________),乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。风险提示:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密,直至___________。第三条泄密行为1、乙方有下列行为之一的,将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息:(1)将保密信息____________给甲方的竞争对手;(2)____________发布、提供保密信息;(3)__________________为自己或者他人服务或牟利;(4)通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。第四条专有服务和竞业禁止1、甲、乙双方确立劳动关系后,甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意,乙方在甲方任职期间不得____________从事与甲方_________相竞争或冲突的______,不得在其他任何单位____________工作,不得为_