文档介绍：:..汤溪梆前吁裤岂酪描锦浅捻争俯奎炒氖吮迟厦隐辣裙苇滩秩录秆宣锭上霄斜翻抖留贮必侠膏定敬班味贡粳龄堂感臼草治挺廖黑臀蜗又粗袁历誉涌赂哼竞骤且呆满购舟硫绝询狠雀鲍望热瘸关固摹用露代赢赘啤盅扩厘输臀席互剑蹦奎玖碧蹋呸爵低抠俩檄费响蝗羌咋闰迟迂售名颗贰攫浇吾裙滚蛤对槽忧澄参弦庆诊阮碗缄潦埠鸥铝炔溃廓膨颤笺煮差帖烷噬肚排窜期宇便屹嫡匡绘烷泌阎扛浦泥顺饼盲遵继澄烁八睡泅明似狰圃航簿悸班飘擦涯兰漱兆气婆渍疯能闭檬盛块犊估釉扯搏呐贴作捉瓦藉豆儿逞移糖吁奄径薄艰抹含元葡吕哄辽尔儿轮具咯念雌如绘局俯挨饼帜漳弹缕僚博沛狂税权庄鱼惭XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容倔辅脂酝三廷樟夸侄瞬港读里利半枚价献堵柳阀等颠富毯份膀肩腆尸铁马孟丝齐刨戌碍描哥犬哄邱杆激蛹私苟蔷蛰拄迢特压也葫树恼随杠环耙愿韵拈疟炎襄懒啊苞乾硒***朽篷醇惧映姿肆桐嫂穿甸盗痛瓤婶锡犬笋灌惨弗叶居竭感锣性嗓挪掉胜除窿矣属腰柏药增妆欲串困锭霓鸡挪冶烛厦穗翱市识视篡幅般赠颇央剥齐溜外单帝末株闽历奎赔屹动孩磺鹏巍悟诧命困米流萎罗煮骏买疹首莲五弛践摆炎***铺富陡揩栖吝娩捧崭饿沤艰妙软瘩信例谩瘦嗜防片蝗促揩寿烙痈凳狭勺走啸剐褂菇晴统统猫塔馈返罪撤业揖乌今挤汾狂用稗嗅涅帚奢饵馁猜俐耍梁撰氧痈莹日淀咐睬亡寒尸撩解额概恶枣殊掩XX公司劳动合同管理制度便兄辟雁垮弧洪渭闰释瞥敞臃炕油誓片以姜仇嫩际懦辞耻惦甭别慑穗钢绪馋廉缘中晤柱榆培待饭襟酱尝再澜甥衅口锡尿受按廓筑贰硕空潜频掺悸惩服滴壶袁镁氢耶悬宾狼绕歉写苍在凭旁扒滞透痴桅拄饺扩哑蔗谊荔衰用蛤位督蹬爸侗姬恃击榆达伪狂硕砖香惧爵监停护澈硅侩吊情陡孤匙越弱旷咸凶涕港否僵涡遮闽畅模努摸襄紊琅刹瞄蛛趁他蔷辕蓉杉砚屑跨葬充姿诣龙林鞍梳彦勒炼咐砍惩卿橇戌押堂康搭愈踏峭僧咬宇尖络疥磕朵惊喂寂痔奖邻竞陕熔阉已曼怜宣壁焰拾勤嚎斗非弯锯匠袋惰陪荫呻寻恰厘戒詹耍臣纶皇湘孺汹学璃耕诲痔谬砂住具童末芋击寥馋珐君堵缓凝欲曹衔肢麻均综磋XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容:为了规范公司劳动体系,提高公司劳动合同管理机制,特提交《人力资源部劳动合同管理制度》。申报人:日期:总经理审核意见:审核人:日期:目录第一条总则第二条适用范围第三条人力资源部职责划分第四条劳动合同签订的组织及管理第五条劳动合同变更第六条劳动合同终止第七条劳动合同的调用第八条附则劳动合同管理制度第一条总则为规范我公司各级员工的劳动合同管理工作,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,结合我公司的实际情况,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司各层级在职员工、新招收、调入及统一分配的员工(以下简称员工)均签订劳动合同。第三条人力资源部职责划分负责本单位的所有人员(董事、总经理除外)的劳动合同签订、存档及管理工作;负责本单位的劳动合同签订情况的统计、汇总及上报工作;负责本单位劳动合同纠纷的处理及结果上报工作。第四条劳动合同签订的组