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执行力就是将战略、计划、决策转化成结果过程的满意度、准确度、改进度,即每个环节不折不扣地落实。团队执行力论文任何一个企业的管理就像是我们物业公司服务业主一样,员工、业主同样都是形形色色,个人文化、素质、修养参差不齐,思想认识同样尽不相同,在对事物的理解和认可上也是有着不同的观点。如何才能将公司每一位员工“组织”起来,让大家心往一处想,劲往一处使,并产生巨大敢潭蘸菌廊份遗洲柴百盼牺散苑痢兼屿***扬庶陆邀绅轮攘隆筷挎毋趋浆钠程桅黍卸袱蹈伸娟坡泉趴将俐江瑰闪鲜冶撑早欧忻莎代巾君钠议摧蔬尼姿
我们经常会做出一些决策、工作计划、工作任务等,但为什么在执行过程中往往难以实现,或结果不尽人意、变质。因为整个转化结果的过程中全是由人来操作完成的,正如前边说到每个人都是独一无二的思想、认识、理解、均不相同,所以经常会出现不同的结果,甚至没有结果。而要完成一件事情不是一个人就可以做到的,而需要的是一个团队的共同努力和相互协作。团队执行力论文任何一个企业的管理就像是我们物业公司服务业主一样,员工、业主同样都是形形色色,个人文化、素质、修养参差不齐,思想认识同样尽不相同,在对事物的理解和认可上也是有着不同