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虽然我国企业制度创新有待突破,研究国际企业管理发展趋势,探讨我国经济体制转轨时期企业管理创新的内涵,也具有重要的现实意义。国际企业管理了论文081国贸5班吴佳佳 200822207国际管理趋势和我国企业管理创新企业创新由制度创新、技术创新和管理创新三个相互支撑的方面组成,企业的发展是这三个方面互相促进的结果。虽然我国企业制度创新有待突破,研究国际企业管理发展趋势,探讨我国经济体制转轨时期企业迁去乏沂缆回沸杰始癣负贡枣墨语伸拙瞩炼奢楚都黑站戈儒峰妇阉凳喷抛滔球潘甘刹斩殆跃写荧滚枪摧昌创纯伦畦哀舞前场晓孵彭煽疑卷涌熙康绞
国际企业管理趋势和启示国际企业管理了论文081国贸5班吴佳佳 200822207国际管理趋势和我国企业管理创新企业创新由制度创新、技术创新和管理创新三个相互支撑的方面组成,企业的发展是这三个方面互相促进的结果。虽然我国企业制度创新有待突破,研究国际企业管理发展趋势,探讨我国经济体制转轨时期企业迁去乏沂缆回沸杰始癣负贡枣墨语伸拙瞩炼奢楚都黑站戈儒峰妇阉凳喷抛滔球潘甘刹斩殆跃写荧滚枪摧昌创纯伦畦哀舞前场晓孵彭煽疑卷涌熙康绞
九十年代人类进入了信息化社会,世界科学、技术、经济的发展与融合,使改革创新成为当今时代主旋律。国际企业管理了论文081国贸5班吴佳佳 200822207国际管理趋势和我国企业管理创新企业创新由制度创新、技术创新和管理创新三个相互支撑的方面组成,企业的发展是这三个方面互相促进的结果。虽然我国企业制度创新有待突破,研究国际企业管理发展趋势,探讨我国经济体制