文档介绍：主要内容公务员录用的含义、原则1公务员录用的条件2公务员录用考试3录用公务员的程序4考试录用的主管部门5第一节公务员录用的含义、原则一,公务员录用的含义公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。录用的适用范围:主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。职务类别领导职务可通过选举、调入、晋升等途径补充职务层次《党政领导干部选拔任用工作条例》???录用的方法:公开考试、严格考察。思考:某县财政局的股长空缺,请问能否从外边调入?二,公务员录用的原则1,公开原则录用公务员必须面向社会,公开招考。2,平等原则(P71?)在招考职位目录中,有一些职位明示只招男生,有一些职位则标时只招大学生村官、三支一扶、西部计划等,这是否违背平等原则?3,竞争原则公务员考试录用在全社会范围内公开进行,,进入面试的7万多,最后被录用20839人。国家统计局合川调查队业务科室科员报考比例为9479:14,择优原则即公务员是否被录用,完全取决于本人的政治、业务素质。第二节公务员录用的条件一,招考条件(一)必须在规定的编制限额内;(二)必须有相应的职位空缺。二,报考的基本条件(一)积极条件具有中国国籍;年满18周岁;35岁以下;个别可放宽到40周岁拥护中国宪法;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;其它条件(二),报考的消极条件曾因犯罪受过刑事处罚的;(管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,也包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑)曾被开除公职的;辞退未满5年的;公务员录用考试中***的;录用即构成回避的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的;三、职位要求的资格条件1,年龄条件:一般不超过35周岁。2,学历条件:一般应该具备大专学历;省级以上机关需要本科或研究生学历。3,专业条件:一般都有明确要求。4,政治条件:党的机关和特殊职位会有明确要求。5,基层工作经验:中央、省及其直属机构职位一般有要求,基层工作经验主要指县级以下企业、事业、党政工作经验6,特殊职位:三支一扶,大学生村官,西部计划,农村教师特岗计划选调生、大学生村官、公务员三者之间的关系?公开选拔、竞争上岗、公开遴选、录用考试之间的区别?