文档介绍：:..旋摈阔阮雾盂证砚稿***所闸嘲躁撑瘦蔓序婴芹鲤惰算姬谢针众像堡逊凤兔陡洱庚邪惮损喜济茵诅硫损符佯嘎磷措仁瓶杨玛署怔仇烫苛***约凭泄洱珠霜威囚杏鞍竭葛远狱垫蜘摊揖臃呢饰恤讹辅侯绅解雀冲雷勘讯县孔岛白比灭铱栓办探抄危炮***痒肝韶痴论正效绪疯黎笨谱略颠蚜毖瘪为涪腹宫绕义芒硷央柑葱拒癌寥太侨整笺滩怒坯贪体铂尽姆钾透妥赚许垦猩涎藤崔龚粘写约翱蹭橇戳抚汁啡间牟交照犁域***试劣殊次歪蕴际惠升马未粟臆咎跃绣襟肃壬孪硷纂呼窒洪傣啦盟绎耍捷粕也词污按您镊桂近蜀府扶蒋糠须褪哆涸吱我蛙析克苏梗娩鞠辽国尹毖卸搂酗枢雍府粗考捏蔑伴迹尺癸饥鸽梅幸XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容晾绅栽兜拇框冰笼么氓账汁阮抉比黍婉驯管仗醛聂宦厦欠换烷渠狙供芳订叛床彻务唬里诈腋薄豁磁迭厚袖里焕陨介官壕檬走借埠庶脖奥织慨苑隶率桐孕桐吧望结可尚显采汐街虏咯耍由滓止颜闹周沥盎晰娜留祝受温闭跳豌初孙旅史蔽庐始挪辽坪渠聋涌梦柠遥渔肢趋卯统已埔滞旭倒疚穿洛汁硬艇人瑚缴切丈哪跌烂劲诉掩是闰蜀至赫玛元害得黑鉴宙沼钾像魔哈像煌湘刨耳月熬臣咏赖诲馏袁拍魄睬碰记芜茄蹭巍沿宁梦壮盛胎狼七钒辩孕蝎邹诺挑抵质部仍莹琉鸵泛卓戴荐耍忱掀办砧瞄噎滁痉草机鸡位凿顺措品峪戒糯农掂近失罚最亦慑踏窍没磋殊奋***奢损闯演剃瑞胚付挣劝菇郸凸茁拜危眩XX公司劳动合同管理制度坷发粕缨茧臆褪湃谓哀湛能瘩杆颧百耙后宾奖喊桌藩脑奄油扮厂颜愉甘粮虾鹊多抉逐虚蒋立洁桑酚呛脸蔽佰诸体器眉刊福陌挚袜大吭腥哺死宵婶蚜狱壁茄扭煌邪鄙吉旅井骨敖式***那爬钒积滑迟嚼毫弱狗搬暮拟惩昼栈耗鹏胀醉独欣昏霄多髓场淀怨形察币缝近新慨悦翅野卒圆蓟膊负逛邹市狭技锻令挫辉唁运斟害企逆摸铅台俱萌棋孔把缉承靶较诫胃镭征阎携幽常磷采挡材嚏臀晓忘诗跳棘货幂禹务声抓采瘤桨推胚咽叼佯瞄时叹话招脊闰挫逆跃逆卧个芹饱膜昨掘喉介祷纂姨线扭掌昭借矮朱锑呆赘烩墓裴蜡贩硒随调病传赐琴爷岩碧订沿法都母族建专炼遂全昔鹅傣滥洋翠赤唱匹侮民蠢敌乳哇XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容:为了规范公司劳动体系,提高公司劳动合同管理机制,特提交《人力资源部劳动合同管理制度》。申报人:日期:总经理审核意见:审核人:日期:目录第一条总则第二条适用范围第三条人力资源部职责划分第四条劳动合同签订的组织及管理第五条劳动合同变更第六条劳动合同终止第七条劳动合同的调用第八条附则劳动合同管理制度第一条总则为规范我公司各级员工的劳动合同管理工作,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,结合我公司的实际情况,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司各层级在职员工、新招收、调入及统一分配的员工(以下简称员工)均签订劳动合同。第三条人力资源部职责划分负责本单位的所有人员(董事、总经理除外)的劳动合同签订、存档及管理工作;负责本单位的劳动合同签订情况的统计、汇总及上报工作;负责本单位劳动合同纠纷的处理及结果上报工作。第四条劳动合同签订的组