文档介绍：卫生院精神文明建设汇报
在党的政策方针指引下,树立以人为本的科学发展观,坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针,推动和促进精神文明的建设。医院做为社会主义精神文明建设的“窗口”,在上级部门的大力支持下,镇直有关部门的合作配合下,不断深化医院改革,不断加强医院科学管理力度,努力提高医疗服务质量,树立“以病人为中心”的服务理念,展示行业文明新风,推动和促进实践“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,努力推进精神文明的建设。现就我院一年来精神文明建设情况汇报如下:
1、      领导班子建设
1、      建立健全了一把手负总责,领导班子齐抓共管的领导体制和工作机制;班子整体有事业心、责任心,廉洁自律、开拓创新、务实高效、团结进取;班子成员既分工明确,又密切合作,有较强的战斗力和凝聚力。
2、      关心职工生活,群众威信高。老干部待遇落实及时,服务到位。
3、      坚持集体领导和个人分工相结合的制度,做到重大事项和大额资金使用集体研究决定。无因独断专行给单位造成重大经济损失问题。领导班子会议、中层会议制度落实好,记录齐全、详实,对职工关心的人员准入、职称聘任、财务、院务、党务及时公开,重大决策及时研究。
2、      行风建设
结合全区开展的“三治三提”活动,以“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”为主题,做到各阶段活动扎实,效果明显。
3、      劳动保障
积极落实社会保障任务,及时足额缴纳各类保险。
4、      人事管理
健立健全了绩效考核办法,制定了下不保底、上不封顶的工资核算方案,作为绩效工资考核发放依据,充分调动了职工的积极性,2012年业务收入达到了历史新高;做好职称考试和聘任等相关工作,上报材料及时准确。
5、      信访稳定工作
1、      我院制定了信访接待制度,规定在收到信访事项5日内形成与信访人的谈话笔录,并确定包保领导和直接责任人在15日内受理信访事项,拿出答复意见告知信访人,并上报区卫生局。
2、      积极采取相应措施,查找本单位的不稳定因素,坚决杜绝越级访、重复访的出现。
六、信息宣传
重视信息宣传工作,安排专人负责,每月投稿不少于10篇,并保证稿件质量。积极认真完成应急性和阶段性工作,有专人负责,确保工作按时按量按质完成;重视“三治三提”活动的宣传工作。
七、安全生产
(1)组织领导及机构建设
1、把安全生产纳入本单位议事日程,坚持每季度召开一次安全生产专题会议,分析安全生产形势,及时解决安全生产问题。
2、实行主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。
3、      健全安全生产组织机构,成立安全生产领导小组。
4、      按要求参加区安委会、区卫生局安全生产会议,认真落实各项会议的决定。
(2)安全生产制度建设
1、      制定了本单位安全生产年度工作计划。
2、      建立健全了安全生产规章制度,包括安全生产会议制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、事故隐患排查治理制度、特种作业人员管理制度、安全生产事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。
(3)落实安全生产责任制度
1、      层层签订安全生产目标责任书。
2、      建立目标管理考核奖惩机制并明确兑现,安全生