文档介绍：NO档案NO养老金你知道吗?没有档案无法领取养老金。前两天,我在猫扑网上看到了一封求助信,内容如下:请问各位猫友,我1年前从原单位离开,档案一直没拿出来。最近新单位告知我为我缴纳社会保险,最好把档案放在人才交流中心,要我回原单位去拿。结果,被原单位告知要罚款--居然要8000多块钱!这么多,我就不想要了,反正没有档案也可以上社会保险的。但还要问问大家,档案里那些乱七八糟的东西到底有什么用?中国人民大学劳动人事学院副院长刘尔铎博士表示:从发展趋势来说,“如果不是官员,档案对普通人而言作用不大”。人事档案在我国现在社保体系中起的作用“并不直接,只是起到一个验证社保享受者实际情况的佐证作用。如果登记的社保材料齐全,基本不需要档案。如果材料不全,档案可以作为一个证明。”但是国家政策规定:没有档案无法办理退休,也领不了养老金。办理参保事宜时不需要查看本人档案,但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄,单位到社保有关部门办理退休审批手续时,需要提交职工档案,在办理社保过程中,遇到一些需要查实的个人情况,也需要通过个人档案来进行核实。在办理退休时,劳动保障机构首先要确定退休人员的档案是否移交市、区社保局,确定后,由劳动事务保障所的工作人员查阅退休者档案,核对退休人员的出生年月、参加工作的时间、缴费年限、退休时间将以《退休人员待遇审批表》为准。也许我们现在还感受不到档案的作用,但在现行制度下,人事档案还没到“下岗”时候,所以不要随意丢弃档案,以免给自己以后的工作生活带来不必要的麻烦和损失。特别提醒:在报考公务员和研究生时,档案也会发挥作用。特别是在国有企业、事业单位在工资调整、职称评定、转正定级、党团关系调查等多个方面,都需要出具以人事档案为依据的各种证明。对档案的错误做法以及解决之道:错误一“自从大学毕业后,没有找到工作单位的毕业生将档案留在了学校,反正也用不着。很多同学都将档案留在学校,除非有正规的接收单位才想起档案,否则档案就永远地留在学校。”按有关规定,大学生毕业后经个人申请档案可以在学校寄放两年。两年后,学校将会把你的档案以密函快递回你的户籍所在人事部门或人才交流中心。错误二“毕业后,把档案转到了郑州人才市场,每年的存档费要110元左右,一直没去交过。现在我在一家私企上班,档案也不需要,算下来这几年来的存档费也有近千元钱。只要知道档案在哪儿,到用的时候再去找,不用时也不理会,反正也没人敢毁掉。”是没人敢毁掉别人的档案,但是若档案里的资料不全,在评定职称时会遇到很多麻烦。如果档案不全或缺损,企业是不敢接受的。即便他要调走,想转走档案时,别的人事部门也不会接收,他档案所缺的材料谁给补啊?如果年代比较久了,没办法找到当时保管档案的人,那怎么办?特别是一些档案里必须有的资料:比如工资定级表。如果档案资料不完整,只能退回。因而应尽快到原档案寄存的人事部门,补交应缴代管费用,“激活”个人档案,这样就