文档介绍：公司规章制度環博文化傳播有限公司二O一一年十月为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学****专业水平和文化知识,为员工提供学****培训机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“按劳取酬”、“任务提成”、“多劳多得”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学****提高水平,精通业务。积极进取,勇于开拓,求实创新。目录公司概要经营政策公司组织机构图员工基本守则会议、工作及学****制度设备使用规定物资管理规定通讯设备管理规定合同管理制度文件、资料管理制度销售制度出差暂行规定财务管理制度发票管理与支票管理制度印章管理规定费用报销规定人事管理规定考勤管理规定科技成果归属规定奖励惩罚制度其它福利事项员工上班应有的工作态度公司概要关于我们「環博文化傳播有限公司」是·专业范围★礼仪庆典全程策划★产品动态宣传策划★大型演唱会统筹策划★港台明星全程代理★商务会议、展览★平面设计、特装舞台★新闻发布会、体育明星★广告影视制作编辑★专业舞台、灯光、音响★醒狮舞龙、武警军乐队★协办各部门报批手续·设计理念·服务公司直供:活动物料、灯光音响、城市激光效果灯、皇家大礼炮、专业舞台、舞台音响、录像摄影、演出场地、电子礼炮、花蓝礼炮、空飘汽球、拱门地毯、条幅彩旗、条幅印刷、丝印喷画、鲜花、礼仪用品、场地氛围装饰、城市雕塑。同时为企业提供:港台明星、礼仪小姐、司仪主持、时装模特、歌舞演员、魔术艺员、杂技、小丑、醒狮表演、军乐队、踩高跷、威风锣鼓队,以及新闻发布、产品促销、平面设计、代办活动批文等。·公司团队☆真诚期待联袂演绎☆宗沅雅轩生活因设计而精彩!经营政策四大经营政策设计政策─秉持诚实‧耐心‧努力,发挥创意,开发品质完美之一流软件;品质政策─善用所有资源,持续品质提升,符合客户需求,满足顾客期望;管理政策─奖赏分明,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好工作条件;人事政策─因材任用,随时考核,讲求绩效,公平竞争。第三章公司组织机构图第四章员工基本守则为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守业务或职务上之机密。公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。公司员工不得利用职权图利自己或他人。公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,接听电话要用标准用语。公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业。公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记