文档介绍：九型人格形态学课程
导师:梁成斌(BEN)
中国国际九型人格导师协会
九型的历史
九型人格的九芒星图形相传有二千五百年历史,起源于中亚细亚(阿富汗、伊朗一带)
Enneagram源自希腊文:Ennea(九)、 gramma(尖、角)
九型人格早期作为宗教团体、牧民的工具,是苏菲教口述秘传宝典、灵性修炼的方法。
。
疑问?
我是第几型人格??这种类型有什么特点?优势在哪里?不足在哪里?
我的型号会改变吗?
与不同类型的人相处有什么方法吗?
Virs
是拉丁语中的「力量」
演化作英语中的virtue(中译:美德)
泛指各种滋养生命的力量本质。
美德
原罪
习惯
人格
* Virs能量的流动自由的生命力
* 在儿时的社教过程中,我们不时调节自我,来讨好照顾者及外在各界,为此我们学会了收缩自我以干扰virs的自然流动,此举等同抗衡了个人的生命力
规
条
教
育
思想沟通
情感沟通
身体本能沟通
沟通渠道和表达爱的方式
8、9、1
5、6、7
2、3、4
5、6、7
思考、恐惧、偏执狂
2、3、4
感觉、渴望、想象
存在、愤怒、自我遗忘
8、9、1
1# 完美主义者
2# 给予者
3# 成就者
4# 悲情浪漫者
5# 观察者
6# 质问者
7# 享乐主义型
8# 领袖型
9# 调停者
1# 完美型
行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,刻意求恭,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣
潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责
潜在渴望:事事力求完美
身心舒泰,无忧无虑时倾向#7
身心受压,自我防卫时倾向#4
1#的工作激励与个人成长方向
短期激励: 直接准确告诉完美者这个任务的标准和他做得不好的地方
长期激励:协助并引导他看到更多的可能性,鼓励弹性的工作态度以达到唯一的标准
只要领导者是正确并公平的,他自然会承担上自己的责任
练习打开自己的“活动门”释放对事件或人不满意而累计的情绪。
当一号明白到其他人的行为并不是收到“内在批评家”的监督的,许多事情就可以理解了。
善用与生俱来的判断能力,接纳自己,明白到这个世界无论怎样发展都在一个不变的规则当中
1#职位性格支持度打分
质管人员 10
会计 6
质量控制 10
谈判工作 8
公关,形象 7
副职,秘书 7
个人助理 7
生产经理 7
财务总监 6
行政经理 6
培训;讲师 6
零售店员 5
接待工作 5
市场总监 5
项目经理 4
系统分析 3
售后服务 3
直销业务员 3
零售业务员 3