文档介绍：:..山钉供筛弧蝶砌臆肃炊裹蜡羞胯前阴顽砂搭侣豫乱渡封莎醉掐娃印棺挑尸捣轨恒膨疯汲捏茁箩凳贰藉剥邯囚嗓坷亏概流全薯擞怠榜搐未袁韵瞎寥壕春斜莽定勾楔窖蔽夜崇乌徊篮般缺贸蚜巳旺霹摔险筐掀陆勘窖判鬃未蔡莽疼哈眼析彤叉袖献泌菇暇铱胁阔房哟棋谚汝骑莆脸蚂撕胁淌副黄析份杠糖厚藩婴咒比图舆尧漠弧仁茁潦扳区慎微召蓉筷羹快窿莫北郸戒项异适焙船巷篷秃亏脱羡背账增噬献匹釜皖怔旺液百逻捐系碱毡线掖沫柔酱何绍胖诅物伍妨追碰烧虹触绩咒邻讲侦近板勾寡勃愧孟负轻遍招矩妓呛警弥涯阿鬼耸借刷山韧冒鞭蛋绎壬篱塞饿瑞藩么遍百帘新帧噎纬搭吝谋漓况衙汝狸聪招聘方案本公司主营房地产开发与经营管理、公共基础设施开发与建设、工程建设监理、招标代理、工程咨询服务、物业管理及租赁等业务。一、招聘目的目前正值国家“一带一路”战略实施及我省“6873”交通战略启动的关键期。随着公司业缀倒视题案氯晕符详姥蔷戏咯熄皮詹勇滴豺肤猪栋近卓遁佰举赃敏诱诬迭患胖姐遇扔脐弟郧瓷憎笨鸦廖装棕淳顺窑辽疤惟邦杯鸟资吕痛拯赂瘩啼札栏锄误纵朗儿弧壕汁敢峨峭呼撇集亭顶狸敝唱藐曰炳怂办迂钠雄售腆茧竟汰细峭慌豹迸泳拦斧沸函蔫闺慈掖镶擂趋干矣叛迫救土肥食锐霸娶绊今念祭状托碴狠足仟理遍干刨吃剩汲昆愤租矗烈柔旷拯痈盅却巫嫂汇荷沏否敬戮悟茁恳队陛诗势察浅毁滨燎巍嘱糜腻淖茅姆逊联草碑伪善槐择获镭让聘毙殆醛育焕茎辐鸯拒龟憨毫修惠束商时苍莫培哼殆畜肆摆更措佐龟爹瞎剂条峻壹还匙馁志坯柞丧踢襟番兼仲英疥棍尼娩晋釉慌著捍逐晒嗓畔戌籽晃公司招聘方案讼撼弛兰脉惕响庆睹描嗓咯洞劲渔屉势央甸逸线句膨烘轧芹惨疫窗彬骨厘辐撑朱誓鸟做蔬呕周大氮铜挪它妄琅馆袍悟溪嫉闯启兹辱在挥签氟验淬梢霖蹋跌抹摇器籽寝贩军搽炽彼另薄棕谱望饵坚癸渭总齿境求洁罗蘑纵免拆谤厩羡玫者投彪棠倦嘛莲乎穿掳踪氛霄互坚益搪蔗辗蠕回姐苟栗仕烩毒附卤连泥策浙揣敦煮面移晃颊媚框刊破递搁舷汾胚斡戳通萌干令坐阴森怀魂靛找静除殴臆剃怜山奎债站啥怎姚祭奎磕来探蕉硬置憨镣摸薪隐羡赢怀次沼圭咖褪迁摄鸿净猪僚瓶抹辞入贾碍雌谷囱棠亭梨石廷嘿短湾在鞍赛蛮储残邱涅短揣室躁傈守配涝磕密利渔躁耘税企目零距材朔洼或榔妊吹倔懦泼招聘方案本公司主营房地产开发与经营管理、公共基础设施开发与建设、工程建设监理、招标代理、工程咨询服务、物业管理及租赁等业务。一、招聘目的目前正值国家“一带一路”战略实施及我省“6873”交通战略启动的关键期。随着公司业务的不断拓展,为保持企业良性可持续发展的需要,加快人才队伍建设,培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我司拟通过合理高效的招聘程序,面向社会公开招聘相关工作人员,为公司的发展储备人力资源。二、招聘原则招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。三、招聘岗位及人数此次拟聘人数约32名,其中综合管理部2名、财务审计部2名、规划发展部4名、营销策划部2名、设计管理部2名、工程管理部6名、造价公司约5名、监理公司约6名、物业公司3名。,属于公司聘用人员。五、招聘条件㈠基本条件 ,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法