文档介绍：学****型组织管理方法
傅宗科
现在全国各地都在倡导学****型机关、学****型城市、学****型企业的活动。学****型组织管理方法是20世纪90年代以来风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引入我国以来,得到了广泛的传播,引起举国上下的普遍重视。2002年十六大、~年十六届四中全会相继提出“创建学****型社会”,“把我党建设成学****型政党”的号召,~年国家九大部委联合下文号召“创建学****型组织,争创知识型员工”活动。争创学****型组织、学****型企业、学****型机关、学****型政党!最终实现学****型社会成为我国进入21世纪的时代追求。
学****型组织管理方法在全世界范围内的传播是伴随着《第五项~—学****型组织的艺术与实务》一书的问世而兴起的。该书作者彼得•圣吉博士整合美国麻省、哈佛著名教授的成果,吸取东西方文化精华,历十年之功,提炼而成。所以受到世界企管界的普遍推崇。它通过在组织内开展系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团体学****五项~的~,改善组织内长期制约发展的思维方法和****惯,形成新视野、新思维、新****惯,提升组织文化。
“第五项~”是解决组织发展中面对的五项基本问题,我们任何一个组织单位都是一个组织系统,在这个系统中有大小团体,团队的发展要有目标、共同愿景,目标的实现需要团体中个人的自我超越,创造性的工作。自我超越受工作动机的支配,动机受人的心智模式观念的支配。转变人的观念,需要理清人生观、价值观、世界观,需要有系统思考和系统整体的观念,使人们跳出局限思考的陷阱,在系统中找到自己的位置,立足本职做好工作,工作中又有全局观念,注重团队的整体配合。学****型组织五项~方法,通过训练、演练、~,整体的提升组织文化,使组织进入长期持续发展的轨道。
北京太极鸿达管理培训有限公司、学****型组织管理培训中心,自95年引进这套方法并致力于在国内推广、培训、普及,至今已经十年了。在这十年当中,我们提炼出了一套简单、实用、富有成效的培训课程,其中包括:《学****型组织管理》大型讲座课程;《学****型组织创建策略与方法》骨干研****班课程。讲授《第五项~-学****型组织的艺术与实务》这套方法,以简单、实用与工作结合,让理念、方法与实践结合,在单位内普及。两天的培训,可以分为三个层次进行:
1、半天学****型组织管理大型讲座,参加人员规模大一些,让尽量多的人系统的概要的学****了解学****型组织的精华内容。
2、一天半时间学****型组织创建策略与方法骨干培训班,参加人员以创建单位的领导和骨干为主,人数在100人左右为好,主要讲授、演练应用学****型组织五项~方法,通过研讨、交流、演练在企事业如何创建学****型组织的方法、措施、步骤、达到的目标。以便能够培训后结合单位实际在组织内推行实践。
主讲人傅宗科博士,是学****型组织管理方法中国推广培训第一人,立志十年,专注于《第五项~——学****型组织艺术与实务》管理方法的培训推广,在国内培训界独树一帜。详情索
“傅宗科”
讲座后,建议设立学****型组织辅导站,为单位创建学****型组织活动积极分子提供交流研讨的场所,让积极分子带动创建活动深入的、持续的开展。据我们推广十年的经验,很多单位创建活动不能持续的开展的关键,就在于没有把学****型组织方法通过演练转变为能力,仅是知识知道了,而没有能深入思想,付之行动。参加辅导站活动的人员以自由报名,自愿参加为好。由热心此项事业的积极