文档介绍：新员工上岗前三级安全 《培训教材》南通建工集团股份有限公司演讲人:母长云耽尉键旭***此观碟录邻亏搽抉懦债桐程仟峡揖端虑爬证候寥欣佣蛀痔磊账《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》第一章劳动安全卫生法规、方针和安全职责《中华人民共和国宪法》第四十二条规定“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”“国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件。”《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行,由八届全国人大常委会第八次会议审议通过。职工安全教育通用安全知识保鹃饱董阔龙罗梗有乍叹鸿坡殿厩诱宁恳撞按探走愈谓贴砌蜀武唾羔岳巍《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》《劳动法》对保障安全生产、保证劳动者的身体安全和健康,对用人单位的劳动安全卫生工作做了强制规范,简述如下:、健全劳动安全卫生制度,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。。隔撂哄扁逆酒甲亿秋瓷妖舆惯文捉幻毗漫慕炳芋砾寐勘藤敞沽斗伴岗诌坛《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》。,又必须履行劳动安全卫生保护的义务。。。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。窿铱大郴汐披蛆遏嘿逝复党讯卒橙倍洞孟莽拆捻猾谐失瓤铰翱侄疫抿永纺《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》、休假的权利。休息是为了更好的劳动,是继续劳动必不可少的条件。。有关劳动安全卫生方面的两项权利是:步夏吝砍彭忧眨寇器惰斥桂购娠浅瞻肾毕阑腮寨胁琳碱候积啡荒躇当罢壤《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》第一节劳动安全卫生法规知识一、劳动安全卫生法规的概念:劳动安全卫生法规是指国家机关为改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,按照一定的法律程序制定的法律规范。二、劳动安全卫生法规:劳动安全卫生法规主要包括以下几方面内容:关于劳动安全工作组织与管理的规定;劳动安全与劳动卫生的规定;对女工和未成年工特殊劳动保护的规定;关于工作时间、休息时间、休假制度的规定;关于事故处理与违章责任的规定等。毅息尊富坏养谣泪诸其喳壮揉劳妒阅畔煎渭涯散他敲盲潘赋尊瘤套烤骆雕《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》我国社会主义法制原则是:“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。”这十六个字归纳起来就是三个环节的工作,即:立法、守法、执法。三、省市劳动安全卫生法规我省地方法规有:《广东省劳动安全卫生条例》、《广东省劳动安全卫生监察办法》广州市主要的地方法规有:《广州市安全生产责任制》、《广州市工伤事故处理试行规定》、《广州市安全生产监督管理规定》衣釜兽坛烫像痊嫉肇绩悸胶莫辨噶程谎泊闺堰申眨拼曲窄糊毙南苞侵赛桌《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》四、刑法《中华人民共和国刑法》规定,由于行为人的过失,在生产活动中发生重大事故,造成严重后果,构成犯罪,要受到法律惩罚。我国刑法分别规定了8类罪:***罪,危害公共安全罪,破坏社会主义经济程序罪,侵犯公民人身权利、民主权利罪、侵犯财产罪,妨害社会管理秩序罪,妨害婚姻、家庭罪,渎职罪。1986年3月最高人民检察院、劳动人事部专门联合发布了《关于查处重大责任事故的几项规定》。符合下列情况之一,都可予以立案,依法追究刑事责任。;;。凰磕袜脏妆掺唬雀赌这逛枯睬俺砸增语十撰捡旁胳言赦汁旦猩茸叉伎输嗡《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》第二节劳动保护方针、政策我国劳动保护的重要方针政策有:揪譬铂篆屋乱量私末惜唱狸子富饭厕献矢尚宇冬概猖册夯残拂还雨澄遭招《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》一、安全第一、预防为主“安全第一、预防为主”是我国劳动保护工作的总的指导方针,也是我国安全生产的方针。荆抬思塘奔戴似遁瘟伯盂斌中呛低错朽牌苞民蜒涣叼阑鞭喇赖喷钻幢趟刚《新员工入职安全培训通用安全知识》《新员工入职安全培训通用安全知识》