文档介绍：街道社区村干部管理制度
 
为了进一步规范对社区村干部的管理,强化社区村干部的职责,确保政令畅通及街道安排布置的各项工作目标任务的实现,根据有关法律法规和章程的规定,结合街道实际,特制定以下制度。
一、岗位职责
(一)社区村党总支(支部)书记主要职责:负责社区村全面工作;带头贯彻执行党的路线方针政策和党工委、办事处及社区村党员大会决议;组织讨论决定社区村经济建设和社会发展中的重要问题;领导、支持、监督和保证居村委会、集体经济组织和群团组织依照国家法律法规及各自章程行使职权和开展工作;支持和保障居村民自治;抓好党总支(支部)自身建设;完成党工委、办事处分配和交给的其它工作任务。
(二)社区村主任主要职责:负责居村委会全面工作;在社区村党总支(支部)的领导下,依照有关法律的规定正确行使职权和开展工作;抓好居村委会班子自身建设;完成党工委、办事处和社区党总支(支部)分配及交给的其它工作任务。
(三)社区村党总支(支部)副书记主要职责:协助社区村党总支(支部)书记做好相关工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(四)社区村文书主要职责:主要负责社区村及集体经济组织的会计、统计、农业服务等工作,社会保障和社会服务。完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(五)社区村综合服务专干主要职责:负责社区村的文化教育和人口与计划生育、卫生等工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(六)社区村综治专干主要职责:负责社区村安全、稳定、信访、调解工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(七)社会保障专干主要职责:负责社会保障、社会救助等工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(八)城市管理专干:负责社区管理、市容环境卫生等工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(九)社区村党组织书记助理主要职责:协助社区村党组织书记助理做好相关工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
(十)社区村妇女主任主要职责:按照区级有关部门和街道的要求做好本职岗位工作;完成党工委、办事处和社区村党总支(支部)、居村委会分配及交给的其它工作任务。
二、考勤制度
  (一)社区村干部必须按时参加街道或上级组织举办的各种会议、培训,因病、因事必须请假。未参会(参训)又未请假的,每次扣当事人当月基本报酬   元。
(二)各社区村书记、主任,请假2天及其以内的,需事前向社区村第一书记请假,超过2天的,须事前书面向街道主要领导请假。除社区村书记、主任外的其他社区村干部,请假3天及其以内的,由社区村书记审批。请假超过3天的,由所在社区村书记和主任分别签署意见并经第一书记审批同意,方可休假。外出离开**区范围的,经批准请假后必须保证通讯畅通。对未经批准外出的,一经查证,按当事人外出天数,每天扣当月基本报酬   元。
(三)坚持值班制度,星期一至星期五社区村干部正常上班,并由各社区村干部每天轮流在公共服务中心值班,星期六、星期日和国家法定节假日,至少安排1名以上村(社区)干部值班。