文档介绍：1非全日制用工Hourly-paidLabour使用工位(通常情况),,:初中以上学历,年满18周岁以上能力要求:吃苦耐劳,有责任心需求部门:SOLabeling测试位壳和键盘装配位成品打包位过磅位放电池,装后盖及装胶袋叠彩盒,放附件及充电器位感应位外观检查位2非全日制用工Hourly-paidLabour通知期1--9个自然日,部门需在系统中开RR招聘能力每批60--100人(针对短期工有临时性的特点,,白班周六和周日上班,夜班周五和周六晚资源来源A:,其中包括半日的基本操作培训。为保证短期用工的灵活性,信鸿建议尝试选定1-2间大专院校,预先挑选一定数量的学生进行培训并予以认证,在诺基亚有用工需求时持证的学生可直接上岗。报价取消订单3个工作日以上取消订单不收费用,3个工作日取消订单支付60元/人,2个工作日内取消订单支付75元/人,1个工作日内取消订单支付100元/人。(此费用为支付员工往来交通费用,住宿,膳食费用。)3非全日制用工Hourly-paidLabour招聘事宜:报名方式对于学校学生,以“勤工俭学”,由学生自由报名信鸿进行人员审核背景资料(审核身份证,学****情况),并进行人员挑选信鸿建立人员库档案收诺基亚订单后,:用临时工卡 Security工衣:发一套里外工衣,工鞋 WR工衣柜:两人配一个工衣柜 WR就餐: 由信鸿与饭堂协商处理4非全日制用工Hourly-paidLabour培训安排:交待相关注意事项信鸿(1h)领工衣工鞋信鸿(1h)保安/安全规程及操作信鸿(1h)SO工艺培训 SO(*信鸿) (1h)raining,分配班次 SO (1h)*目标::=>在下一轮非全日制用工培训时,信鸿派讲师参与工艺培训=>SO培训组提供培训材料给信鸿,并提供实操指导给信鸿讲师=>SO培训组对信鸿讲师进行评估认证=>信鸿负责非全日制用工的工艺培训,SO培训组对教学质量进